De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Blog

CAO MBO 2025: Loonsverhogingen en arbeidsvoorwaarden

22 november 2024
Baan Zoeken
Deze blog is 326 keer bekeken

De CAO MBO 2025 brengt naar verwachting belangrijke verbeteringen voor medewerkers in het middelbaar beroepsonderwijs. In deze blog gaan we dieper in op de CAO MBO 2025, de loonschalen, en de ontwikkelingen in de afgelopen vier jaar. Het doel van de CAO MBO 2025 is om betere arbeidsvoorwaarden te bieden, zoals loonsverhogingen en betere arbeidsomstandigheden, die bijdragen aan een aantrekkelijke werkomgeving. We bespreken ook de CAO MBO onderhandelingen 2025 en de impact daarvan op de arbeidsmarkt.

 

Ontwikkelingen van de CAO MBO 2024-2025

De CAO MBO 2024-2025 is het resultaat van intensieve CAO MBO onderhandelingen 2025 tussen vakbonden en werkgeversorganisaties. De focus ligt op loonsverhogingen en verbeterde arbeidsomstandigheden voor personeel in het MBO. Hieronder bespreken we de verwachte CAO MBO 2025 loonschalen en de belangrijkste veranderingen ten opzichte van eerdere jaren.

  • Loonsverhoging 2025: Naar verwachting zal de CAO MBO 2025 een loonsverhoging van 5% bevatten ten opzichte van de CAO MBO 2024-2025. Dit betekent dat medewerkers gemiddeld €2.600 bruto per maand zullen verdienen, wat neerkomt op een stijging van €130 per maand ten opzichte van vorig jaar.
  • Verlofdagen: Het aantal verlofdagen blijft hetzelfde als in de CAO MBO 2024, met gemiddeld 30 dagen per jaar. Werknemers die langer dan 10 jaar in dienst zijn, krijgen daarnaast 2 extra verlofdagen per jaar.
  • Opleidingsbudget: Jaarlijks wordt er naar verwachting €30 miljoen beschikbaar gesteld voor scholing en bijscholing van MBO-personeel.

 

Salarisschalen: CAO MBO 2024 vs. CAO MBO 2025

De CAO MBO 2025 salarisschalen zijn bedoeld om een eerlijke beloning te bieden aan werknemers in het mbo, gebaseerd op hun ervaring en kwalificaties. Hieronder een overzicht van de salarisschalen voor zowel 2024 als 2025:

 

  • Cao mbo 2024 salarisschalen:
    • Startniveau: €2.400 bruto per maand
    • Gemiddeld salaris: €2.470 bruto per maand
    • Maximumniveau: €3.200 bruto per maand

 

  • Cao mbo 2025 loonschalen:
    • Startniveau: €2.520 bruto per maand (5% verhoging)
    • Gemiddeld salaris: €2.594 bruto per maand
    • Maximumniveau: €3.360 bruto per maand

 

Met de nieuwe CAO MBO 2025 loonschalen kunnen mbo-medewerkers rekenen op een significante verbetering ten opzichte van de CAO MBO 2024-2025. De loonsverhogingen zijn belangrijk om de sector aantrekkelijk te houden en om goed personeel vast te houden, vooral nu er een tekort aan gekwalificeerde MBO-medewerkers is.

 

Ontwikkeling van de salarissen in de laatste 4 jaar

Hieronder een overzicht van de gemiddelde salarissen in de MBO-sector in de afgelopen vier jaar:

  • 2022: €2.350 bruto per maand
  • 2023: €2.420 bruto per maand (+3% t.o.v. 2022)
  • 2024: €2.470 bruto per maand (+2% t.o.v. 2023)
  • 2025: €2.594 bruto per maand (+5% t.o.v. 2024)

De CAO MBO 2025 loonsverhoging zorgt ervoor dat de koopkracht van medewerkers in het MBO behouden blijft en dat zij worden beloond voor hun inzet.

 

CAO mbo 2025

 

Wil jij werken in het MBO en profiteren van de nieuwe CAO MBO 2025? Bekijk de vacatures bij Baanzoeken.nl en ontdek jouw volgende stap!

Alle vacatures

Inschrijven

 

Verbeterde arbeidsomstandigheden in de CAO MBO 2025

Naast de loonsverhoging bevat de cao mbo 2025 ook verbeterde arbeidsomstandigheden voor personeel in het MBO. Deze verbeteringen zijn bedoeld om de werkomgeving aantrekkelijker te maken en de werk-privébalans te verbeteren. Enkele belangrijke verbeteringen zijn:

  • Veiligheid en welzijn: Er worden meer middelen vrijgemaakt voor het verbeteren van de werkomstandigheden, zoals betere werkplekinrichting en gezondheidsprogramma’s voor medewerkers.
  • Flexibele werktijden: Medewerkers krijgen meer flexibiliteit om hun werktijden aan te passen aan hun persoonlijke situatie, wat helpt om een betere werk-privébalans te creëren.
  • Extra verlofdagen: Medewerkers met meer dan 10 dienstjaren krijgen 2 extra verlofdagen, naast de reguliere 30 dagen verlof per jaar.

 


 

Veelgestelde vragen over de CAO MBO 2025

 

Wat verdient een MBO-medewerker in 2025?

Het gemiddelde salaris van een MBO-medewerker in 2025 bedraagt €2.594 bruto per maand. Dit is een stijging van 5% ten opzichte van de CAO MBO 2024-2025.

 

Is er een CAO voor MBO-medewerkers?

Ja, er is een CAO voor MBO-medewerkers. De cao mbo 2025 regelt de arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers in het MBO, waaronder salarissen, werktijden en verlofdagen.

 

Wat is het salaris van een MBO-medewerker?

Het salaris van een MBO-medewerker kan variëren van €2.520 tot €3.360 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie, volgens de CAO MBO 2025 salarisschalen.

 

Hoeveel vrije dagen per jaar heeft een MBO-medewerker?

Een MBO-medewerker heeft recht op 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen als hij of zij langer dan 10 jaar in dienst is.

 


 

Wil je ook werken in het MBO en profiteren van de verbeterde CAO MBO 2025? Bekijk de vacatures bij Baanzoeken.nl en vind jouw ideale baan in het MBO!

Alle vacatures

Inschrijven

Opslaan

Gerelateerde artikelen