Wil jij weten wat een salaris hr medewerker zou kunnen zijn? Ontdek of jouw salaris als hr medewerker in lijn ligt met de marktstandaarden en wat je kunt doen om een eerlijke beloning te ontvangen.
Wil je weten wat je kan krijgen als salaris hr medewerker per opleiding? Wij hebben een overzicht gemaakt met het gemiddelde loon per opleiding voor het salaris hr medewerker op basis van de werkgevers van Baan Zoeken.
Als je merkt dat je momenteel als hr medewerker te weinig verdient, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om samen met jou te bekijken of je salaris hr medewerker correct is.
Als je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging met het juiste salaris als hr medewerker, hebben we goed nieuws voor jou. Bekijk snel onze openstaande vacatures en solliciteer direct. We staan klaar om je te helpen in jouw zoektocht naar de perfecte baan als hr medewerker. Kijk hieronder voor alle vacatures als hr medewerker.
Multifunctioneel: HR-medewerkers dragen vaak verschillende hoeden. Naast wervings- en selectietaken zijn ze ook verantwoordelijk voor zaken als training en ontwikkeling, arbeidsverhoudingen, en soms zelfs payroll en personeelsadministratie.
Balans tussen mens en beleid: HR-medewerkers moeten een evenwicht vinden tussen het vertegenwoordigen van de belangen van medewerkers en het handhaven van de beleidsregels van het bedrijf. Ze zijn vaak de brug tussen werknemers en management.
Constante verandering: Het HR-landschap evolueert voortdurend, gedreven door veranderingen in wet- en regelgeving, technologische ontwikkelingen en veranderende bedrijfsbehoeften. HR-medewerkers moeten flexibel zijn en zich voortdurend aanpassen om effectief te blijven in hun rol.
Het gemiddelde bruto maandsalaris van een HR Medewerker in Nederland in 2024 bedraagt € 3.405. Het salarisbereik varieert van € 3.186 tot € 3.623.
Met een gemiddeld vast salaris van €108.700 is de HR-directeur de hoogst betaalde functie binnen het HR-vakgebied. Ongeveer een derde van de respondenten ontvangt een bonus, waarbij deze het meest significant is bij HR-managers en HR-directeuren.
Een HR Recruitment Officer kan rekenen op een gemiddeld salaris van €31.300, met een loonbereik tussen €26.300 en €39.600.
Filters
Als HR-adviseur kom je in een team van drie collega’s terecht, namelijk een HR-manager, HR-adviseur en een HR-medewerker. Met elkaar ben je verantwoordelijk voor de personeelszaken van deze organisatie, die bestaat uit twee locaties.
Dynamiek, korte lijnen, veel te doen. Dit is een omgeving waar jij je als HR-adviseur in thuis voelt. Als HR-adviseur ga je aan de slag bij een groot bedrijf in de regio Drechtsteden.
Zoek jij een afwisselende HR functie binnen een dynamische bedrijf in de regio van Geldermalsen? Dan is deze functie zeker het bekijken waard!
Moeite met het vinden van juiste vacature. Kom in ons netwerk en vind de baan die bij je past!
Ben je op zoek naar de volgende stap in je HR-carrière? Werk je graag in een informele sfeer, ben je assertief en houd je van een divers werkpakket? Dan is de rol van HR-adviseur bij een internationaal opererend bedrijf wellicht de perfecte match voor jou. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden!
Als HR-adviseur geef je advies aan directie, leidinggevenden en medewerkers. Daarnaast bouw je verder aan het HR-beleid.
Zoek jij een tijdelijke rol voor 6 tot 12 maanden en ben je fulltime beschikbaar? Dan is deze HR functie echt wat voor jou!
Je gaat als hr-medewerker of medewerker salarisadministratie werken bij een bedrijf dat actief is in het soepel laten verlopen van logistieke processen binnen diverse sectoren zoals de bouw, haven, industrie en logistiek.
Zoek jij een leuke en afwisselende functie op het gebied van hr? Ben je proactief en werk je graag in een middelgrote organisatie met volop mogelijkheden? Dan is dit jouw kans!
Ben jij die ondernemende HR-professional met een focus op operationele HR-taken die het leuk vindt om voor diverse bedrijven te werken, zonder van baan te hoeven wisselen?
Zoek jij een leuke rol met de combinatie van strategische en operationele werkzaamheden? En heb jij al minimaal 5 jaar werkervaring in het HR vakgebied? Solliciteer dan op deze mooie rol!
Zoek jij een uitdaging als HR adviseur met volop mogelijkheden om het HR beleid verder vorm te geven? Ben je daarnaast bereid om ook af en toe operationeel werk op te pakken? Dan is dit jouw kans!
Is dit de uitdaging die jij zoekt? Solliciteer dan snel!
Het schrijven van een ontslag brief kan een uitdagende taak zijn. Het is belangrijk om professioneel en respectvol te blijven, ongeacht de redenen voor je vertrek. In dit blog geven we een voorbeeld van een ontslag brief en een ontslag mail voorbeeld om je te helpen bij het opstellen van je eigen ontslagbrief. Of je […]
Het onderwerp ontslag nemen tijdens ziekte is complex en kan voor veel stress zorgen. Als je overweegt om ontslag te nemen tijdens ziekte, is het essentieel om goed geïnformeerd te zijn over je rechten en plichten. Ontslag nemen door stress of andere gezondheidsredenen komt vaak voor, maar het vereist een zorgvuldige aanpak. Waarom Ontslag Nemen […]
In Nederland is er vaak een zekere terughoudendheid als het gaat om het delen van informatie over inkomens. Bij Baanzoeken streven we echter naar transparantie, vooral omdat dit kan bijdragen aan meer gelijkheid op de werkvloer. Veel mensen hebben waarschijnlijk geen precies idee van wat hun collega’s of buren verdienen, aangezien dit onderwerp zelden wordt […]