De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Accountmanager – Duty Free
Een unieke kans, wees er snel bij!
Ben jij commercieel en zoek je een mooie uitdaging in een internationale omgeving waar je mag werken met A-Brands in de food? Dan is dit zeker een prachtige kans om jezelf verder in te verdiepen…
3500 - 4900
Salaris
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Ben jij commercieel en zoek je een mooie uitdaging in een internationale omgeving waar je mag werken met A-Brands in de food? Dan is dit zeker een prachtige kans om jezelf verder in te verdiepen…
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Accountmanager – Duty Free is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in de duty free sector? Als accountmanager ga jij namelijk de foodservice afdeling binnen deze sector vertegenwoordigen. Jij zorgt er namelijk voor dat vliegvelden, bordershops en vliegmaatschappijen voorzien worden van eet- en drinkwaren. Hierbij krijg je een eigen land / regio onder je hoede en wordt je verantwoordelijk voor het beheren van jouw klanten. Je vertegenwoordigt A-Brands, denk hierbij aan Coca Cola, Red-Bull en Heinz en werkt nauw samen met jouw collega's van de salesafdeling. Jouw verantwoordelijkheden in een notendop:- Je zorgt dat je op de hoogte blijft van de markt en dat je deze kennis toepast in jouw werk
- Je onderhoudt nauw contact met je klanten (veel telefonisch en digitaal), maar bezoek je klanten ook regelmatig (4 tot 5 keer per jaar)
- Je hebt regelmatig overleg met je sales collega's
- Je coördineert de verwerking van de orders en zorgt dat jouw klanten tevreden zijn en blijven.
Over het bedrijf
Onze klant is een internationaal opererende groothandel en distributeur, gespecialiseerd in fast-moving consumer goods (FMCG) voor diverse nichemarkten. Wereldwijd werken er ruim 2000 mensen bij deze organisatie en zijn ze actief in meer dan 100 landen. Op het kantoor in Dordrecht werken ruim 500 collega's en zijn ze met name gespecialiseerd in de food. Het unieke van het werken bij deze organisatie is dat je de mogelijkheid krijgt om met A-Brands (Heineken, Coca Cola, Red-Bull) te werken. Daarnaast onderscheid dit bedrijf zich als tech-company, waarbij ze vooroplopen op het gebied van e-commerce, digitalisering en automatisering van het magazijn.Je hebt het
- Minimaal 2 jaar ervaring in de sales, bij voorkeur binnen een internationale B2B omgeving
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal. Kennis van een derde taal (bijv. Spaans of Frans) is zeker een pré
- Goede kennis van Excel
- Afgeronde hbo opleiding
- Ervaring in de FMCG en/of duty free is een pré
Je verdient het
- Salaris tot 4.900 euro bruto per maand
- Prestatieafhankelijke bonus
- 25 vakantiedagen
- Gratis gebruik van de interne sportschool
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Volop mogelijkheden om door te groeien
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.