De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Accountmanager Flexwoningen

Grijp deze kans nu!

Interesse in een afwisselende, commerciële, buitendienst functie? Lees dan verder voor meer infromatie!

3500 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Interesse in een afwisselende, commerciële, buitendienst functie? Lees dan verder voor meer infromatie!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Accountmanager Flexwoningen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als Accountmanager Flexwoningen onderhoud en optimaliseer je jouw relatie met bestaande klanten. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het uitbreiden van het huidige klantennetwerk. Dit doe je doormiddel van koude acquisitie. Uitzendondernemingen huren of kopen woningen voor hun uitzendkrachten. Op die manier kunnen zij (buitenlandse) uitzendkrachten onderdak bieden. Je klantennetwerk bestaat voornamelijk uit uitzendondernemingen. Nog even de werkzaamheden samengevat:
  • Relatiebeheer;
  • Koude acquisitie;
  • Flexwoningen bezoeken;
  • Verslaglegging van bezoeken aan Sales Manager. 

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat is gespecialiseerd in de huisvesting van flexwerkers. Op het moment heeft het bedrijf zo'n 700 woningen door heel Nederland in beheer. Ook hebben ze meerdere grootschalige locaties waar ze huisvesting bieden aan arbeidsmigranten. Jij werkt samen met 5 á 6 collega’s van de Salesafdeling. Overigens leer je collega’s niet alleen kennen tijdens werktijd, maar ook op andere momenten. Bijvoorbeeld tijdens een bedrijfsreis, een barbecue of een borrel in de Skihut op de zaak.

Je hebt het

  • Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als commercieel relatiebeheerder of soortgelijke functie in een B2B omgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
  • Je hebt een stressbestendige en initiatiefrijk karakter met een hoog doorzettingsvermogen;
  • Je bent een teamplayer. 

Je verdient het

  • Salaris tussen de €3.500 en €4.000 bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding van €0.21 per km, vanaf 10 km per enkele reis;
  • Auto van den zaak;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een pensioenregeling; 
  • Gratis toegang bij de Intro Academy voor cursussen.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.