De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Accountmanager Junior
Grijp deze kans nu!
Houd jij van Sales en Techniek? Lees dan snel verder!
2600 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Hoogvliet
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Houd jij van Sales en Techniek? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Vandaag ga je langs bij een klant om de offerte van twee bedrijfswagens te bespreken en om een mooie deal te sluiten. Als Accountmanager Junior ben je verantwoordelijk voor de verkoop van bedrijfswagens. Samen met de Senior Accountmanager bedienen jullie de klanten in de regio Rotterdam. Je werkzaamheden als Accountmanager Junior bestaan uit:- Benaderen, bezoeken en onderhouden van nieuwe en bestaande relaties op proactieve wijze
- Je bent daarbij de rechterhand van de Senior Accountmanager, welke samen met jou constant de ontwikkelingen bespreekt en samen met jou nieuwe en creatieve plannen zal maken
- Verkopen van reparatie- en onderhoudscontracten en leaseproducten
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een Technische Handelsonderneming in Hoogvliet. Het bedrijf verkoopt truck- en traileronderdelen en doet hier ook het onderhoud van. In totaal heeft het bedrijf 4 vestigingen en 180 medewerkers. Op de vestigingen heerst een familiare sfeer.Je hebt het
- Goede commerciële vaardigheden
- Rijbewijs B
Je verdient het
Als Accountmanager Junior kun je rekenen op:- Een startsalaris tussen de €2.600 en €3.200 bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek
- Dit betekent een jaarlijks salaris tussen €34.000,- en €41.000,-.
- 24 vakantiedagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding volgens eigen staffel
- Pensioenopbouw en uitzicht op een vast dienstverband na een jaarcontract
- Ontwikkelingsmogelijkheden door trainingen, opleidingen en doorgroeikansen
- De leukste uitjes, borrels en verrassingen als blijk voor jouw inzet en waardering
Je werkdag kan er zo uitzien
08:00
Je bespreekt samen met de Accountmanager Senior de dagindeling
09:00
Weer 2 offertes gemaakt
10:00
Je maakt een onderhoudscontract voor een grote order
12:00
Even een boterham eten met de andere collega's
15:00
Je gaat langs bij een klant om de offerte te bespreken
Jouw groeipad
Accountmanager Junior
Accountmanager Senior
Vestigingsmanager
Solliciteer als Accountmanager Junior
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.