De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Accountmanager regio zuid

Solliciteer als één van de eerste!

Wij zoeken jou! Iemand die het leuk vindt om te netwerken, die een stap durft te maken om zich te ontwikkelen tot een strateeg in regio Zuid, waar jij voor onze organisatie het verschil kan maken. En iemand die een kei is in het zien van kansen.

3843 - 5587
Salaris
32 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Wij zoeken jou! Iemand die het leuk vindt om te netwerken, die een stap durft te maken om zich te ontwikkelen tot een strateeg in regio Zuid, waar jij voor onze organisatie het verschil kan maken. En iemand die een kei is in het zien van kansen.

Functieomschrijving

Voor netwerken en marktanalyse én voor het inzetten van jouw vaardigheden op het gebied van coördinatie van aanbestedingen. Je onderhoudt bestaande relaties en bouwt actief nieuwe relaties op. Je neemt deel aan werktafels om bij te dragen aan de verbetering van de zorgkwaliteit in de regio’s. Daarnaast bezoek je regelmatig onze verschillende locaties om een goed beeld te krijgen van wat er speelt. Hierbij werk je nauw samen met de clustermanagers. Als aanjager in jouw regio’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de accountplannen, waar jij de regie over voert. Omdat je geen onderdeel bent van het lijnmanagement, kun je je onafhankelijk en optimaal richten op marktanalyse, het in kaart brengen van accounts en het vertalen van klantvragen naar strategische oplossingen. Je volgt beleidsontwikkelingen op landelijk en lokaal niveau en vertaalt deze naar relevante inzichten voor klanten en clustermanagers, waarna de teams deze op tactisch en operationeel niveau verder uitwerken. Je hebt daarnaast een adviserende rol richting de Raad van Bestuur, waar je hiërarchisch onder valt. Je wordt onderdeel van een team met gedreven collega’s, waarin volop ruimte is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over het bedrijf

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Je hebt het

Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb jij uitstekende communicatieve skills en ben je sterk procesgericht. Je kunt zowel intern als extern relaties onderhouden. Je ziet snel strategische verbanden op basis van marktanalyse en weet hoe de organisatie zich hiertoe moet verhouden. Je bent een aanjager met een drive om impact te maken. Daarnaast ben je politiek en omgevingssensitief en heb je aantoonbare en relevante ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur, keten- en organisatie overleggen. Je bent ondernemend, initiatiefrijk en kunt goed zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Verder vragen wij:
  • Kennis van het sociale domein
  • HBO werk en denkniveau en bij voorkeur een voor de functie relevante opleiding afgerond.
  • Je vindt het leuk om te groeien en jezelf door te ontwikkelen.
  • Je woont in de regio Rotterdam, Dordrecht en omgeving
  • Je werkt vanuit je geloof in Jezus Christus en draagt dit actief uit in je netwerk, naar collega’s en cliënten. Dit lezen we graag terug in jouw motivatie.

Je verdient het

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden: 
  • Een contract voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Minder uren zijn mogelijk in overleg.
  • Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 60 met een bruto salaris tussen de €3.843,- en €5.587, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
  • Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

Solliciteer als Accountmanager regio zuid

Een unieke kans, wees er snel bij!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.