De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Accountmanager

Grijp deze kans nu!

Ben jij een ervaren Accountmanager met ervaring in de IT of Bouw? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Lees snel verder…

3500 - 5500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Ben jij een ervaren Accountmanager met ervaring in de IT of Bouw? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Lees snel verder…

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Accountmanager is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als Accountmanager bij deze groeiende organisatie ben jij verantwoordelijk voor voor het verkopen van een innovatieve applicatie aan jouw klanten in de bouwsector. Na een inwerktraject waarbij jij het product volledig eigen gemaakt hebt, kan je deze expertise in de praktijk brengen als accountmanager. De klanten die jij adviseert zijn middelgrote en grote bouw- en infrabedrijven. Als Accountmanager is jouw takenpakket als volgt:
  • Onderhouden van sterke relaties door regelmatige telefonisch contact en persoonlijke bezoeken;
  • Het geven of regelen van trainingen om de software inzichtelijk te maken voor de klant;
  • Offertes opstellen als klanten bijvoorbeeld een extra functionaliteit willen gebruiken;
  • Het bezoeken van klanten in Nederland, maar ook eens in het kwartaal in het buitenland;
  • Administratief alles goed verwerken in het systeem en je werkt nauw samen met je commerciele collega's.

Over het bedrijf

Deze groeiende organisatie is gevestigd in Ridderkerk en heeft een unieke web-based applicatie ontwikkeld. Deze applicatie maakt complexe bouwprojecten inzichtelijk en beheersbaar voor organisaties. Iedere betrokkene van zo'n project is altijd op de hoogte van de actuele stand, risico's en afspraken. Er heerst een informele werksfeer en er zijn regelmatig leuke en gezellige borrels en uitjes. Tussen de middag eet je gezellig met elkaar in de kantine, de lunch is gratis! In deze functie krijg je er 50 enthousiaste en gedreven collega's bij, iedereen met zijn eigen specialisatie en kennis, maar met hetzelfde doel voor ogen; de applicatie beter, slimmer en succesvoller maken! De sfeer is informeel zonder management structuur binnen het bedrijf, tenslotte is iedereen waardevol in wat hij/zij doet! Je mening wordt gehoord en is heel belangrijk, je bent dan ook een sociaal en enthousiast persoon. Jullie werken in runs van 9 weken, het team in één run bestaat uit 10 collega's. Na het succesvol afronden van de run krijg je de kans om in een andere run nieuwe collega's beter te leren kennen en van hen te leren, of zij van jou! Hoe gaaf is dat!  In de rol van Accountmanager is het belangrijk om goed de klant op de hoogte te houden. Misschien is er een bepaalde run wel voor jouw klant, omdat jij dit (meer)werk door middel van een order hebt binnengehaald. 

Je hebt het

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2/3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als accountmanager;
  • Affiniteit met IT en de bouwsector;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Commercieel ingesteld;

Je verdient het

  • Een salaris tot €5.500 bruto per maand;
  • 30 vakantiedagen;
  • 100% pensioenvergoeding;
  • Gratis lunch;
  • Gezellige bedrijfsuitjes en borrels;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.