Administratief Orderverwerker

Functieomschrijving

Als Administratief Medewerker Orderverwerking begint jouw werkdag met een kop koffie, het opstarten van je PC en even bijpraten met je collega’s. Iedere dag is anders en daarom begin je vandaag met het bekijken van de werkvoorraad. Jij bent namelijk eindverantwoordelijk voor de verwerking van verkooporders voor verschillende klanten en klantgroepen. Daarnaast ben je als Administratief Medewerker Orderverwerking verantwoordelijk voor:

• Orders opvolgen vanuit het ERP systeem en via de e-mail;
• Informatie vastleggen in het systeem Navision;
• Samenwerken met de accountmanagers.

Over het bedrijf

Waar en met wie ga je dit precies doen? Om precies te zijn bij een internationale groothandel op het industrieterrein de Dordtse Kil te Dordrecht. Het bedrijf telt 120 mensen, de afdeling waarin jij komt te werken is circa 25 mensen. In deze functie ben je werkzaam van 8:30 tot 17:00. Uiteraard neem je rond lunchtijd een half uurtje voor jezelf, om even te wandelen of gezellig met de collega’s te eten. Na de werkdag ga je met een voldaan gevoel naar huis en kijk je terug op een afwisselende en leuke dag. Mocht jij de ambitie hebben om in de toekomst ook contact met onze klanten te onderhouden dan is daar de mogelijkheid voor.

Je hebt het

• Ervaring als Administratief medewerker orderverwerking;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent servicegericht en probeer altijd foutloos te werk te gaan.

Je verdient het

Uiteraard word je voor zo'n gave functie als Administratief Medewerker Orderverwerking in Dordrecht goed beloond. 

• Direct in dienst bij bedrijf. 1 jaar contract, daarna vast; 
• Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• 13e maand;
• 26 vakantiedagen;
• Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
• € 0,19 reiskostenvergoeding per gereden kilometer (tot 50 km enkele reis);
• Een goed bedrijfsrestaurant met verse koffie van de koffiebar;
• Je komt te werken in een splinternieuw bedrijfspand anno 2022