De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Aftersales Engineer
Een unieke kans, wees er snel bij!
Zorg jij ervoor dat klanten optimaal blijven genieten van hun speciaal gebouwde voertuigen? Bij een wereldspeler in de bouw van speciale voertuigen ben jij als Aftersales Engineer dé schakel tussen techniek en klanttevredenheid.
3000 - 4000
Salaris
38 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Zorg jij ervoor dat klanten optimaal blijven genieten van hun speciaal gebouwde voertuigen? Bij een wereldspeler in de bouw van speciale voertuigen ben jij als Aftersales Engineer dé schakel tussen techniek en klanttevredenheid.
Functieomschrijving
Als Aftersales Engineer ben jij verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning aan klanten over de hele wereld. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische issues en werkt nauw samen met interne afdelingen zoals engineering en productontwikkeling. Bovendien ben je medeverantwoordelijk voor het bijhouden van documentatie en handleidingen, zodat klanten altijd goed geïnformeerd zijn.
Wat ga je als Aftersales Engineer doen?
- Ondersteunen van klanten bij technische vragen en problemen
- Documentatie en handleidingen opstellen en bijwerken
- Samenwerken met engineering voor structurele oplossingen
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een bedrijf waar voertuigen worden geassembleerd die gebruikt worden in havens, verschillende industrieën en de logistiek. Deze voertuigen worden naar meer dan 100 landen geëxporteerd. Als Aftersales Engineer ben jij een belangrijk onderdeel van de aftersales en service afdeling van dit mooie familiebedrijf.
Je hebt het
Als Aftersales Engineer breng je het volgende mee:
- Minimaal een MBO 4 of HBO diploma, bij voorkeur in een technische richting
- Je spreekt vloeiend Engels
- Ervaring met technische klantenservice of aftersales
Je verdient het
Als Aftersales Engineer verdien je het volgende:
- Een salaris tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand
- 25 vakantiedagen
- 8.33% vakantiegeld
- 0.23 cent reiskostenvergoeding
- Een stabiele baan bij één van de grootste familiebedrijven van Midden Nederland
Solliciteer als Aftersales Engineer
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.