De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Assemblage monteur
Solliciteer vandaag nog!
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Assemblage Monteur? Dan is dit de baan voor jou. Lees snel verder en solliciteer.
2800 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Breda
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Assemblage Monteur? Dan is dit de baan voor jou. Lees snel verder en solliciteer.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Assemblage monteur is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als mechanisch assemblage monteur ben jij betrokken bij de volledige opbouw van de machines. De werkzaamheden die jij gaat uitvoeren zijn onder andere:
- De opbouw van machines vanaf technisch tekening
- Mechanisch sleutelwerk incl. aanbrengen van Hydrauliek systemen
- Controleren of de onderdelen juist bevestigd zijn
Dit doe je bij een gezond familiebedrijf dat al in de jaren 60 is opgericht. Inmiddels zijn zij met 150 medewerkers actief in 40 verschillende landen. Gaaf toch, om bij zo’n organisatie te mogen werken!
Over het bedrijf
Een mooi en stabiel familiebedrijf die al vele jaren geavanceerde landbouwmachines volledig ontwerpt en assembleert! Wereldwijd worden deze machines gebruikt voor het oogsten van gewassen en daarbij leveren zij een goede bijdrage aan een goede voedselvoorziening op meerdere continenten.
Je hebt het
Voor het vervullen van de functie van assemblage monteur vragen wij het volgende van je:
- Een afgeronde MBO opleiding richting WTB
- Jij kan technisch tekening lezen
- Jij hebt ervaring in een soortgelijke functie in de machinebouw
Je verdient het
Natuurlijk moet goed werk ook beloond worden. Voor het vervullen van de functie van assemblage monteur krijg je onder andere:
- Een salaris tussen de €2.800,- en €3.400,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Vakantietoeslag van 8,33% van je jaarsalaris
- 40 vrije dagen per jaar
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy
- Uitzicht op een vast dienstverband!
- Werken in een modern pand met een moderne kantine
- Werken bij een familiebedrijf met een informele sfeer
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.