De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Man is een machine in elkaar aan het zetten als assemblage monteur
Terug

Assemblagemedewerker 2-ploegen

Een unieke kans, wees er snel bij!

Heb jij technische affiniteit en weet je van aanpakken? Dan is de functie als Assemblagemedewerker 2-ploegen helemaal iets voor jou!

2600 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Heb jij technische affiniteit en weet je van aanpakken? Dan is de functie als Assemblagemedewerker 2-ploegen helemaal iets voor jou!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Assemblagemedewerker 2-ploegen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als Assemblagemedewerker in een 2-ploegendienst werk je de ochtend- of avondshift. Je shift gaat van start! Net als je andere collega’s, ben je een essentieel onderdeel van het productieproces. Je houdt je voornamelijk bezig met montagewerkzaamheden. Met jouw kennis en passie voor de techniek weet je het werk nauwkeurig en efficiënt uit te voeren. Je werkdag bestaat uit het:
  • Monteren van elektroden in en op de meetbuis, versterkerkast en de mantel;
  • Controleren, ijken, doormeten en inpakken van (flow)meters;
  • Melden en registreren van kwaliteitsafwijkingen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een producent en leverancier van industriële meettechnologieën in Dordrecht. Op de werkplaats worden jaarlijks tussen de 70.000 en 80.000 instrumenten geproduceerd, variërend in diameter van 2.5 millimeter tot wel 3 meter. Hoe gaaf is dat! Samen met jouw 600 collega’s weet je dit waar te maken.

Je hebt het

  • Affiniteit met techniek;
  • Vaardigheid in Excel en het lezen van technische tekeningen.

Je verdient het

Jouw talent en hard werken moeten beloond worden. Daarom kun je voor de functie Assemblagemedewerker 2-ploegen in Dordrecht (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:
  • Een salaris tussen de €2.600,- en €2.800,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • €0,21,- reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling op basis van STIPP;
  • Ploegentoeslag van 14%;
  • Exclusieve toegang tot het online platform Intro Academy;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.