De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Balie Medewerker Verkoop
Grijp deze kans nu!
Wordt jij ook enthousiast van hout verkopen? Lees dan snel verder.
2500 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Zwijndrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wordt jij ook enthousiast van hout verkopen? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving
Als Balie Medewerker Verkoop en Commercieel Medewerker Binnendienst werk je nauw samen met je verkoopcollega’s. Je adviseert je klanten over hout- en plaatmaterialen, maakt berekeningen, stelt offertes op en helpt klanten aan de balie. Belangrijke taken zijn het plannen van orders volgens de vastgestelde normen en levertijden, en het afstemmen van planningen met inkoop, productie en commercie. Als Als Balie Medewerker Verkoop zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Wat ga je doen als Commercieel Medewerker Binnendienst:- Klanten helpen aan de balie
- Je maakt nauwkeurige calculaties en stelt offertes op voor klanten
- Je adviseert klanten over hout- en plaatmaterialen, waarbij je hun behoeften en wensen in kaart brengt
- Je stemt planningen af met de afdelingen inkoop en productie
Over het bedrijf
Bij deze grote houthandel in Zwijndrecht kom je te werken in een leuk en gezellig team. Jullie werken in de dagdienst en op vrijdagmiddag ben je een uurtje eerder vrij, lekker toch? Ze zijn een toonaangevende leverancier van hout- en plaatmateriaal, gespecialiseerd in duurzame en innovatieve producten voor de bouw, handel en industrie.. Al sinds 1923 staan we bekend om onze betrouwbaarheid en vakkennis, en met een team van 100 gedreven medewerkers streven we er dagelijks naar om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten.Je hebt het
- Uitstekende omgang met klanten, zowel fysiek als telefonisch
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt
Je verdient het
Als Balie Medewerker Verkoop en Commercieel Medewerker Binnendienst heb je recht op het volgende:- Basissalaris tussen de 2.500,- en 3.200,- euro bruto per maand
- Dit komt neer op een jaarsalaris tussen 32.500,- en 40,000,-
- 26 vakantiedagen + 6 ATV-dagen per jaar
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- vakantiegeld van 8,33%
- Een goed inwerktraject met trainingen en cursussen
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Je werkdag kan er zo uitzien
08:00
Controleer e-mails en volg klantverzoeken op
09:00
Je helpt de eerste klant aan de balie
10:00
Maak offertes en berekeningen voor klanten
12:00
Lunchpauze
15:00
Verwerk nieuwe klantorders en volg bestaande orders op
Jouw groeipad
Balie Medewerker Verkoop
Inkoper
Teamleider Verkoop
Solliciteer als Balie Medewerker Verkoop
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.