De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Betonboorder
Een unieke kans, wees er snel bij!
Fysiek werk doen en flink slopen. Is dat wat jij wilt?
2400 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Fysiek werk doen en flink slopen. Is dat wat jij wilt?
Functieomschrijving
Trrrrrrrrrrrrrrrrrrrr. De drilboor doet zijn werk. Als je even uitrust kijk je trots naar het voorlopige resultaat. Er zit al een flink gat in de muur. Je wist het zweet nog maar even van je voorhoofd. Nog even aanpakken en je bent klaar! Jij als Sloper, Betonboorder, Bouwmedewerker houdt je bezig met:- Je boort gaten in steenachtig materiaal
- Je zaagt in wanden en plaatst ankers
- Je sloopt machinaal met modern apparaten en machines
- Je hebt oog voor milieu en veiligheid
Over het bedrijf
Waar én met wie je dit doet? Bij een familiebedrijf dat is gespecialiseerd in slopen, boren en zagen. Bij het bedrijf werken zo'n veertig medewerkers. Als sloper of betonboorder werk je vaak in teamverband op verschillende projecten, maar soms ben je ook zelfstandig op een project bezig.Je hebt het
- Je hebt twee rechterhanden
- Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten
Je verdient het
Hard werken moet beloond worden! Daarom mag jij als Betonboorder rekenen op het volgende:- Een salaris tussen de € 2400,- en € 3000,- per maand conform de bouw CAO
- Op jaarbasis komt dat maximaal uit op €38.880
- 45 vakantiedagen
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast contract
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Opstarten bij de zaak en voorbereiden voor de klus
08:00
Onderweg naar de klant overleg je de voorbereidingen
10:00
Je buffelt bij het (boor)project
12:00
Na hard werken is het einde in zicht
15:00
Weer naar huis
Jouw groeipad
Betonboorder
Zelfstandig Boorder
Planner
Solliciteer als Betonboorder
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.