De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Betonboorder / sloper
Solliciteer als één van de eerste!
Ben jij niet van steen maar weet je wel hoe je er doorheen moet boren? Laat je niet afschrikken door een beetje beton! Wij zoeken een Betonboorder met een steengoed gevoel voor humor en een rotsvaste motivatie. Lees onze vacature en wie weet, ben jij binnenkort de “Boorbaas” van de bouwplaats!
2600 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Kapelle
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij niet van steen maar weet je wel hoe je er doorheen moet boren? Laat je niet afschrikken door een beetje beton! Wij zoeken een Betonboorder met een steengoed gevoel voor humor en een rotsvaste motivatie. Lees onze vacature en wie weet, ben jij binnenkort de “Boorbaas” van de bouwplaats!
Functieomschrijving
Als je even uitrust kijk je trots naar het voorlopige resultaat. Er zit al een flink gat in de muur. Je veegt het zweet nog maar even van je voorhoofd. Nog even aanpakken en je bent klaar! Je werk als sloper of betonboorder is fysiek zwaar werk. Toch is het vooral ook vakwerk van de bovenste plank. Niets voor niets werk je op bouwplaatsen in de regio Zeeland op specialistische projecten. Die zijn helemaal aan jou besteed. Als sloper/betonboorder heb je verschillende taken:- Je boort gaten in steenachtig materiaal:
- Je zaagt in wanden en plaatst ankers:
- Je sloopt machinaal met modern apparaten en machines
- Je hebt oog voor milieu en veiligheid (je scheidt gesloopte materialen)
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een gerenommeerd familiebedrijf met circa veertig medewerkers. Dit bedrijf is vakkundig in het slopen, boren en zagen. De projecten zijn vaak in teamverband, maar er zijn ook kansen om zelfstandig te werken aan specifieke taken. Het team kenmerkt zich door hun vakmanschap en samenwerkingsgerichtheid. De projecten variëren, waardoor er voortdurend nieuwe uitdagingen en mogelijkheden ontstaan. Elk project wordt met dezelfde precisie en zorg aangepakt, waardoor een hoge standaard aan kwaliteit gewaarborgd wordt. Er wordt veel waarde gehecht aan de ontwikkeling van de medewerkers, waardoor je de kans krijgt om jezelf te blijven groeien in je vakgebied.Je hebt het
Als betonboorder / sloper vragen wij het volgende van je:- Een afgeronde LTS-opleiding
- Je bent een aanpakker en steekt de handen graag uit de mouwen
- Je schrikt er niet van terug fysiek zwaar werk te verrichten
Je verdient het
Als betonboorder / sloper verdien je minimaal:- Een startsalaris tussen de € 2600,- en € 3000,- per maand conform de bouw CAO
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- Een uitdagende baan bij een gerenommeerd familiebedrijf
- 25 vakantiedagen
- 20 ADV-dagen op jaarbasis
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy
- Je krijgt alle kans jezelf verder te specialiseren en te ontwikkelen
Solliciteer als Betonboorder / sloper
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.