De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Boomverzorging Medewerker
Solliciteer als één van de eerste!
Ben jij het liefst lekker praktisch bezig? Lijkt het jou leuk om lekker buiten te werken en heb je geen hoogtevrees? Lees dan verder!
2400 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij het liefst lekker praktisch bezig? Lijkt het jou leuk om lekker buiten te werken en heb je geen hoogtevrees? Lees dan verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Boomverzorging Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Jij kan gelijk zien dat een boom niet lang meer te leven heeft. Jij hebt de belangrijke taak om zwakke en daarom gevaarlijke bomen te rooien. Dat is waar jij goed in bent! Als Boomverzorging Medewerker heb je een afwisselende baan. Op allerlei manieren houd je je bezig met het onderhoud en kan je ze, door jou kennis, goed behandelen. Als Boomverzorging Medewerker heb je de volgende taken:- Het snoeien van bomen
- Het rooien van bomen
- Werkzaamheden zoals: takken versnipperen of de aanplant van bomen
- In het oog houden dat je veilig werkt
Over het bedrijf
Waar én met wie je dit doet? Bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhoud van bomen. Het bedrijf is gelegen in Krimpen aan den IJssel en je zal ook in die omgeving aan de slag gaan. Je werkt samen met collega's, meestal groenvoorzieners, boomverzorgers en leerling boomverzorgers. Samen hou je ervan om buiten te zijn en gezellig met elkaar te werken.Je hebt het
Als Boomverzorging Medewerker heb je het onderstaande al:- Je bent een buitenmens zonder hoogtevrees
- Kennis en ervaring in de boomverzorging
- In het bezit van VCA
- Het is een pré als je beschikt over een ETW(European Treeworker)-certificaat.
Je verdient het
Talent en hard werken moet worden beloond. Daarom verdien je als Boomverzorging Medewerker het volgende:- Salaris tussen € 2.400 en € 3.000 bruto per maand
- Mogelijkheden om vakgerichte opleidingen te volgen, bijvoorbeeld: Een VCA of ETW certificaat
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding conform de hoveniers-cao
- Een pensioenregeling op basis van STIPP
- Bij goed functioneren een vaste baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.