De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Bronbemaler
Een unieke kans, wees er snel bij!
Word een essentieel onderdeel van ons team als bronbemaler en help mee om Nederland droog te houden. Solliciteer vandaag nog!
2400 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Zevenbergschen Hoek
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Word een essentieel onderdeel van ons team als bronbemaler en help mee om Nederland droog te houden. Solliciteer vandaag nog!
Functieomschrijving
Als bronbemaler ben je verantwoordelijk voor het voorbereidende werk in de grond om de grondwaterstand aan te passen. Dit omvat het plaatsen van bemalingfilters en pompen om bijvoorbeeld bouwputten en sleuven droog te maken.- Je organiseert de bemalingslocatie en installeert filters, pompen, bronnen en aggregaten. Ook ben je betrokken bij het installeren van (retour)bemalingen voor bodem- en grondwatersanering.
- Verder ben je verantwoordelijk voor het verwijderen en reinigen van bemalingssystemen en het leggen van drainageleidingen en buizen.
- Indien nodig ondersteun je bij boorwerkzaamheden. De projecten bevinden zich hoofdzakelijk in West-Nederland en België, variërend van grote bouwprojecten in stedelijke gebieden tot kleine projecten in landelijke gebieden. Het werk is gevarieerd en elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.
Over het bedrijf
Je zult werken bij een bedrijf in de regio Moerdijk dat zich bezighoudt met werkzaamheden aan gemalen en pompen voor verschillende grond- en bouwprojecten. De bedrijfscultuur wordt het best omschreven als een polderwerkmentaliteit: gedrevenheid, toewijding en een collegiale sfeer. Communicatie is direct en collega's tonen betrokkenheid naar elkaar toe.Je hebt het
- Je hebt enige ervaring in de Grond-, Weg- en Waterbouw
- Je bent 40 uur per week beschikbaar
- Je bent in het bezit van rijbewijs B
Je verdient het
In deze functie worden talent en inzet beloond. Je kunt rekenen op:- Een bruto startsalaris tussen €2.400,- en €2.800,- per maand
- 25 vakantiedagen
- 20 roostervrije dagen
- 8% vakantiegeld
- Tijdspaarfonds
- Goede pensioenregeling
Solliciteer als Bronbemaler
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.