De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Chauffeur Kolkenzuiger
Een unieke kans, wees er snel bij!
Wel je C rijbewijs + code 95 maar in de weekenden en avonden lekker thuis? Lees dan snel verder!
2300 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Wel je C rijbewijs + code 95 maar in de weekenden en avonden lekker thuis? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Chauffeur Kolkenzuiger is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij de held die onze straten graag droog en schoon houdt? Kom dan het team versterken als chauffeur kolkenzuiger. Duik in de wereld van rioolreiniging en wordt de superheld die onze steden en dorpen vrijhoudt van wateroverlast en verstoppingen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:- Besturen en bedienen van de kolkenzuiger;
- Communiceren met opdrachtgevers om duidelijkheid te scheppen over werk en de voortgang;
- Zorg dragen voor een schone en goedwerkende kolkenzuiger.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een familiebedrijf die specialist is in het reinigen, inspecteren en onderhouden van riolen en afvoersystemen. Met hun uitgebreide ervaring en kennis bieden ze hoogwaardige service aan zowel particulieren als zakelijke klanten. Ze zetten zich in voor het oplossen van uiteenlopende rioolproblemen zoals verstoppingen en lekkages, en streven hierbij naar korte responstijden en optimale klanttevredenheid.Je hebt het
- C Rijbewijs + Code 95;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- VCA certificaat of bereid zijn deze te halen.
Je verdient het
Talent en hard werken moet uiteraard beloond worden. Daarom verdien je in de functie van Chauffeur Kolkenzuiger het volgende:- Een salaris tussen de €2300 en €2800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Direct een auto van de zaak;
- Reisuren krijg je doorbetaald vanaf het vertrek bij het bedrijf;
- 23 vakantiedagen per jaar;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.