De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Commercieel medewerker
Solliciteer vandaag nog!
Ben jij klaar om jouw commerciële talenten in te zetten bij één van de grootste hout- en bouwhandels van Nederland? Reageer dan snel!
2800 - 3650
Salaris
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij klaar om jouw commerciële talenten in te zetten bij één van de grootste hout- en bouwhandels van Nederland? Reageer dan snel!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Commercieel medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Commercieel Medewerker Bouwmaterialen begin je vrolijk de dag met een kop koffie en een echt Utrechts team dat bruist van nuchtere humor. Net na 07:00 uur beginnen de eerste klanten te komen en deze ga jij optimaal adviseren en bedienen. Daarnaast werk je als Commercieel medewerker bouwmaterialen nauw samen met de Accountmanager om het verkoopproces soepel te laten verlopen. Je krijgt alle ruimte om ambitieus te zijn en dit zal ook worden gestimuleerd. Een greep uit de werkzaamheden als Commercieel Medewerker zijn:- Klanten adviseren
- Offertes uitwerken en verwerken
- Samenwerken met de accountmanager
Over het bedrijf
Je komt als Commercieel Medewerker te werken bij één van de grootste bouwmaterialenhandels van Nederland op de vestiging Utrecht. Het team bestaat uit ongeveer 7 collega's en de sfeer is lekker laagdrempelig.Je hebt het
Als Commercieel Medewerker beschik je over het volgende:- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding
- Relevante werkervaring
Je verdient het
Als Commercieel Medewerker bouwmaterialen verdien je het volgende:- Een startsalaris van €2.800,- tot €3.650,- bruto per maand
- 30 vrije dagen
- 8.33% vakantiegeld
- Binnen korte termijn uitzicht op een vast dienstverband
- 0.21 cent reiskostenvergoeding
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.