De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Content Marketeer
Solliciteer als één van de eerste!
Mooie teksten schrijven, gericht op consumenten die willen besparen op hun energierekening. Als onafhankelijke partij ben jij dé marktspecialist. Zet jij je skills als copywriter in?
3000 - 3500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Mooie teksten schrijven, gericht op consumenten die willen besparen op hun energierekening. Als onafhankelijke partij ben jij dé marktspecialist. Zet jij je skills als copywriter in?
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Content Marketeer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Hé marketeer! Heb jij een passie voor content? Wil jij bijdragen aan het verlagen van de vaste (energie)lasten van Nederland? Wil jij werken als SEO specialist binnen een gezellig en professioneel team, bij een groeiend bedrijf? Dan is deze functie als copywriter echt iets voor jou! Wat ga je doen?- Jij bent dé energie- en verzekering specialist en schrijft creatieve content voor mensen die hun energie of verzekerinf willen vergelijken. Denk aan web blog posts, webpagina's, artikelen, infographics over actuele ontwikkelingen binnen de branche.
- Je bepaalt zelf de actuele en relevante thema's waar je content over maakt, o.a. door het volgen van perspublicaties
- Je werkt veel samen met Team Design voor visueel aantrekkelijke content en met Team SEO over de prio's qua content.
- Je maakt contentplanningen en doet mee aan creatieve brainstormsessies.
Over het bedrijf
Waar én met wie je dit doet? Bij een van de grootste online vergelijkers voor financiële producten en diensten, zoals energie, verzekeringen en verduurzaming, met als doel om iedereen te helpen met het verlagen van de vaste lasten. Leveranciers zijn aangesloten bij dit onafhankelijke platform, zodat consumenten prijzen en andere voorwaarden makkelijk kunnen vergelijken. Je komt te werken binnen Team SEO, waar je werkt met 2 'content-collega's'. Dit is weer onderdeel van Team Marketing (ongeveer 15 pers.) waarin iedereen zijn eigen specialisme heeft. Om die reden wordt er ook regelmatig geswitcht binnen het team qua branche, genoeg afwisseling dus! De gehele organisatie bestaat uit 3 vestigingen, waar in totaal rond de 150 mensen werken. Jouw standplaats is Amsterdam (Overtoom), maar flexibel werken is zeker mogelijk.Je hebt het
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het creëren van online content, zoals webpagina's, blogs, nieuwsartikelen of vergelijkbare marketing content.
- Aantoonbare werkervaring bij een vergelijker, energieleverancier, partij in zonne-energie of verduurzaming, óf bij een vergelijkbare B2B doelgroep.
- HBO werk- en denkniveau
- 36-40 uur per week beschikbaar. Eventueel is 32 uur bespreekbaar.
Je verdient het
- Een bruto startsalaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Elk jaar kun je hier mooie stappen in maken.
- Je komt te werken bij een scale-up: een ideale combi van doorgroeimogelijkheden én toch gevestigde structuren.
- Balans: je komt te werken binnen een gemoedelijke organisatie, waarbij je zeker carrièrestappen kunt maken, maar absoluut geen nummertje in de massa bent.
- Dagelijks een gratis verse lunch
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Professionaliteit én gezelligheid, een groeiende organisatie die leuke borrels en uitjes doet met elkaar.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.