De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Controleleider

Een unieke kans, wees er snel bij!

Wil jij jouw ervaring in de Accountancy inzetten bij een uniek kantoor wat zich uitsluitend richt op de non-profitsector? Dan is dit de uitgelezen kans voor jou!

4000 - 6000
Salaris
40 uur
Per week
Amersfoort
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Wil jij jouw ervaring in de Accountancy inzetten bij een uniek kantoor wat zich uitsluitend richt op de non-profitsector? Dan is dit de uitgelezen kans voor jou!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Controleleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als Controleleider kom je terecht bij een gezellig accountantskantoor in Amersfoort. Je werkt samen met ervaren accountants maar begeleidt ook de assistent-accountants. Je krijgt de mogelijkheid om een mooie stap in jouw carrière te zetten. Het mooie aan deze organisatie is dat ze zich richten op non-profit organisaties, denk aan stichtingen en scholen. Dit zorgt ervoor dat jouw werk als Controleleider het verschil maakt voor deze non-profit organisaties. Jouw takenpakket is veelomvattend:
  • Het leiden van controles op de complexe jaarrekeningen in de goededoelensector;
  • Je bent sparrinsgpartner voor de Accountants;
  • Uitwerken en beoordelen van de risicoanalyses;
  • Het begeleiden van assistenten;
  • Managen van alle van belang zijnde partijen in relatie tot de audit: directie- en bestuursleden, controllers, Belastingdienst etc.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een accountantskantoor met vestigingen in Sliedrecht en Amersfoort. Het mooie aan deze organisatie is dat ze zich uitsluitend richten op ideële organisaties. Ze werken met een team van in totaal 37 collega's en de sfeer is informeel, gezellig en zeker geen stropdassen cultuur.

Je hebt het

  • Je bent gefocust op kwaliteit en bent professioneel kritisch;
  • Enthousiast instelling en neemt graag initiatief;
  • Affiniteit met de non-profit sector;
  • In het bezit van een RA-titel of bezig met de afronding van het RA-traject.

Je verdient het

  • Salaris tot 6.000 euro bruto per maand
  • 28,5 vakantiedagen 
  • Goede pensioensregeling
  • Moderne werkplek, met gezellige borrels, een voetbaltafel en gevulde fruitmand
  • Goede balans tussen werk en privé

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.