De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Elektromonteur Binnendienst
Solliciteer als één van de eerste!
Ben jij de elektromonteur die graag werkt aan het bouwen en installeren van machines? Met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden zoeken wij jou om ons team te versterken. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!
3000 - 3750
Salaris
40 uur
Per week
Vianen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij de elektromonteur die graag werkt aan het bouwen en installeren van machines? Met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden zoeken wij jou om ons team te versterken. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!
Functieomschrijving
Als elektromonteur machinebouw ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen, installeren en onderhouden van complexe machines. Jouw takenpakket omvat:- Het assembleren en installeren van elektrotechnische componenten in machines.
- Het uitvoeren van elektrische bedrading en aansluitingen volgens schema's.
- Het testen en in bedrijf stellen van machines.
- Het opsporen en verhelpen van storingen aan machines.
- Het uitvoeren van periodiek onderhoud aan machines en installaties.
Over het bedrijf
Het bedrijf, gevestigd in Vianen, is een toonaangevende producent van houtbewerkingsmachines met klanten door heel Nederland en daarbuiten. Het bedrijf kenmerkt zich door korte lijnen, een hands-on mentaliteit en het volledig in eigen beheer houden van het productieproces.Je hebt het
Wij zoeken een elektromonteur met:- Een relevant mbo-diploma in elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar.
- Ervaring met machinebouw en het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden.
- Kennis van elektrische schema's en besturingstechniek.
- Een rijbewijs B.
Je verdient het
Jij verdient het- Een salaris tussen €3.000 en €3.750 bruto per maand.
- 26 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeien.
Jouw groeipad
Elektromonteur Binnendienst
Leidinggevend monteur
Solliciteer als Elektromonteur Binnendienst
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.