De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Elektromonteur -Junior-
Solliciteer als één van de eerste!
Is sleutelen, storingen verhelpen met de ‘coolste’ deuren binnen een familiebedrijf iets voor jou?
Solliciteer dan via onderstaande knop.
2200 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Nieuwegein
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Is sleutelen, storingen verhelpen met de ‘coolste’ deuren binnen een familiebedrijf iets voor jou?
Solliciteer dan via onderstaande knop.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Elektromonteur -Junior- is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Elektromonteur zorg jij ervoor dat grote en technische deuren door heel Nederland worden geïnstalleerd. Uiteindelijk ben jij als Elektromonteur met je collega Monteurs de specialist in koel- en vriesdeuren. En kan jij zelfstandig door heel Nederland aan je eigen projecten werken. De belangrijkste werkzaamheden zijn:- Het monteren, onderhouden en repareren van Koel- en vriesdeuren
- Storingen verhelpen aan elektrisch bediende schuifdeuren
- Elektrische schema's lezen
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een familiebedrijf in de koel- en vriesbouw die al 60 jaar gespecialiseerd zijn in het ontwerpen, installeren en onderhouden van op maat gemaakte koel- en vriessystemen. Door heel Nederland, geen dag is hetzelfde!Je hebt het
Om Elektromonteur te worden heb jij de volgende skills:- Rijbewijs B
- Ervaring als monteur of servicemonteur of een relevante opleiding
- De wil en motivatie om in een team de handen uit de mouwen te steken
Je verdient het
Als Elektromonteur verdien je:- Een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.800,-
- 25 Vakantiedagen en 13 ATV dagen
- 8.33% vakantietoeslag
- Een baan voor de lange termijn
- Groei- en leermogelijkheden
- Een vrijdagmiddagborrel
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.