De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Expeditie medewerker
Grijp deze kans nu!
Ben jij een vroege vogel en werk je graag in het buitenterrein? Dan zoeken wij jou! Word jij enthousiast van het vervoeren van ribbenvloeren en kanaalplaatvloeren? Solliciteer dan direct!
2400 - 2750
Salaris
40 uur
Per week
Tiel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij een vroege vogel en werk je graag in het buitenterrein? Dan zoeken wij jou! Word jij enthousiast van het vervoeren van ribbenvloeren en kanaalplaatvloeren? Solliciteer dan direct!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Expeditie medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als expeditie medewerker ben je verantwoordelijk voor de interne logistiek en het helpen bij het laden en lossen van vrachtwagens. Daarnaast ga jij als expeditie medewerker betonnen systeemvloeren vanuit verschillende productiehallen naar de verschillende locaties vervoeren. Dit worden jouw werkzaamheden:- Vervoeren van ribbenvloeren en kanaalplaatvloeren naar het buitenterrein/tasveld
- Het laden en lossen van vrachtwagens
- Werken met portaal- en bovenloopkranen en heftruck
Over het bedrijf
Dit bedrijf is gespecialiseerd in het produceren en leveren van betonnen systeemvloeren voor zowel woningbouw als utiliteitsbouw. Deze vloeren worden toegepast als begane grondvloeren, verdiepingsvloeren en dakvloeren. Je komt te werken in een gezellig team waar de vrijdagmiddagborrel ook belangrijk gevonden wordt.Je hebt het
- Je bent een aanpakker en werkt doelgericht
- Bereid om tussen 5.00 en 7.00 uur ’s ochtends te beginnen
- Heftruck certificaat
Je verdient het
Als expeditie medewerker word je ook beloond en dit mag jij verwachten;- Salaris tussen €2400 en €2750 op basis van 40 uur per week
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dagwerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding van 21 cent per km
- Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en behalen van certificaten
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
- 25 vakantiedagen en 12 ADV per jaar
Je werkdag kan er zo uitzien
05:30
Je neemt eerste bak koffie met collega's
06:00
Je gaat de vracht laden en lossen
10:00
Je gaat het buitenterrein netjes houden
11:30
Je zit op een heftruck en gaat ribbenvloeren vervoeren
12:00
Je gaat pauzeren met collega's
13:00
De volgende vracht uitladen en lossen
Jouw groeipad
Expeditie medewerker
Meewerkend voorman
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.