De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

HR-Adviseur

Solliciteer als één van de eerste!

Ben jij een fijne gesprekspartner, denk je graag in oplossingen en wil je bijdragen aan de beste werkomstandigheden? Dan kom jij in deze rol helemaal tot je recht!

4000 - 5000
Salaris
40 uur
Per week
Alphen aan den Rijn
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Ben jij een fijne gesprekspartner, denk je graag in oplossingen en wil je bijdragen aan de beste werkomstandigheden? Dan kom jij in deze rol helemaal tot je recht!

Functieomschrijving

Als HR-Adviseur ben jij de sparringpartner voor de leidinggevenden van jouw afdelingen. In deze operationeel ingestelde rol sta je dicht bij de medewerkers en fungeer je als hun eerste aanspreekpunt. Hierdoor krijg je als HR-Adviseur te maken met een breed scala aan vraagstukken en blijft je werk uitdagend en gevarieerd. Houd je ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken en helemaal in een casus te duiken? Dan is dit dé functie voor jou. De meeste tijd zal je besteden aan het adviseren van het management over uiteenlopende onderwerpen, de begeleiding van verzuimcases en de werving van nieuwe collega’s. Wat je precies gaat doen als HR-Adviseur? 
  • Je adviseert en ondersteunt jouw afdelingen op het gebied van HR-zaken in de breedste zin;
  • Je begeleidt (case-management) verzuimdossiers, ondersteunt bij ziekteverzuim en onderhoudt contact met onze Arbodienst, bedrijfsarts, en sociale- en uitkeringsinstanties;
  • In samenwerking met de HR -Medewerker zorg je voor het bijwerken en bewaken van personeelsdossiers, contract- en salarisdocumentatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Van het schrijven van vacatureteksten, het uitzetten van de vacatures, tot het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Je adviseert over te volgen opleidingen, regelt de inschrijving hiervan en je heb contact met opleidingsinstellingen;
  • Je doet proactief (verbeter)voorstellen voor het opstellen en updaten van het HR-beleid en signaleert knelpunten;
  • Je neemt deel aan (de uitvoering van) HR-projecten en bent eigenaar van 1 van de 5 speerpunten van onze HR diamant (strategie);
  • Je stelt rapportages op voor ons management;
  • Je helpt mee met het organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals kwartaalborrels en het sinterklaasfeest.
Je komt terecht in een energiek en hecht HR-team, bestaande uit drie HR Adviseurs (inclusief deze vacature), twee HR-Medewerkers, twee interim HR-collega’s en de HR-Directeur 

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een groot internationaal bedrijf, in Alphen aan den Rijn zit het hoofdkantoor van Nederland gevestigd. Wereldwijd werken bij deze Duitse firma duizenden werknemers. Onze klant is totaal leverancier van logistieke inrichting, o.a. stellingen, magazijnsoftware, heftrucks en palletwagens. Binnen deze organisatie staat de werknemer centraal.

Je hebt het

  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week
  • Afgeronde HBO HRM opleiding
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring
  • Je beheerste de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift 

Je verdient het

  • Salaris tot € 5.000 euro bruto per maand
  • Uitgebreid interne opleiding en inwerkperiode
  • 28 vakantiedagen
  • Aantrekkelijke provisieregeling

Solliciteer als HR-Adviseur

Solliciteer vandaag nog!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.