De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
HR adviseur
Solliciteer vandaag nog!
Is dit de uitdaging die jij zoekt? Solliciteer dan snel!
3500 - 4200
Salaris
32 uur
Per week
Moordrecht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Is dit de uitdaging die jij zoekt? Solliciteer dan snel!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van HR adviseur is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als onze nieuwe HR-adviseur krijg je de vrijheid om het HR-beleid naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt een gevarieerd takenpakket: van recruitmentcampagnes en contractmanagement tot ziekteverzuimbeheer en CAO-veranderingen. Jouw rol is cruciaal in onze informele, groeiende organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan.Over het bedrijf
Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie die actief is als exclusief importeur van Goupil elektrische voertuigen, met klanten door heel Nederland. Deze elektrische voertuigen onderscheiden zich door hun eigenschappen van stilte, zuinigheid, milieuvriendelijkheid en wendbaarheid. Gezien de verwachte groei van het aantal elektrische voertuigen, zijn wij de ideale werkplek voor diegenen die vooruit willen kijken.Je hebt het
- HBO opgeleid in HRM, Personeel & Organisatie, of Bedrijfskunde
- Uitstekende planmatige en zelfstandige werkvaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
Je verdient het
- Een salaris tussen de: €3.500 en €4.200 afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Flexibele werkweek (32 uur, met mogelijkheid tot aanpassing)
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis)
- Uitstekende pensioenregeling en een informele, ondersteunende werkomgeving
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.