De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
HR Generalist (tijdelijk)
Solliciteer vandaag nog!
Zoek jij een tijdelijke rol voor 6 tot 12 maanden en ben je fulltime beschikbaar? Dan is deze HR functie echt wat voor jou!
40 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Zoek jij een tijdelijke rol voor 6 tot 12 maanden en ben je fulltime beschikbaar? Dan is deze HR functie echt wat voor jou!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van HR Generalist (tijdelijk) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Voor onze opdrachtgever zoeken we voor een periode van 6 tot 12 maanden een HR generalist. Je wordt onderdeel van het Europese hr team en bent verantwoordelijk voor de personeelszaken in Nederland. In Nederland werken er 190 collega's, waarbij het hoofdkantoor in Bodegraven staat. Jouw takenpakket als HR generalist:- Je zorgt er voor dat de personeelsadministratie vlekkeloos verloopt en alle mutaties tijdig worden doorgevoerd
- Je zorgt voor een soepele onboarding van nieuwe collega's
- Je bent voor collega's het eerste aanspreekpunt als het gaat om arbeidsvoorwaarden, verlof en dergelijke
- Je houdt nauw contact met je Europese hr collega's en hebt ook regelmatig contact met het hoofdkantoor in Amerika
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een groot en internationaal bedrijf, met het hoofdkantoor in Bodegraven. In Nederland hebben ze 190 collega's en er hangt een informele en professionele sfeer. Je werkt samen in een Europees hr team en in je rol krijg je veel afwisseling en vrijheid.Je hebt het
- Je staat open voor een tijdelijke rol voor 6 tot 12 maanden
- 40 uur per week beschikbaar
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als hr medewerker
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend
Je verdient het
- Zeer goed salaris, wat kan oplopen tot 60.000 euro (bruto) op jaarbasis
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Werken in een internationale setting
- Veel afwisseling
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.