De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
HR Medewerker Opleidingen
Solliciteer als één van de eerste!
Als je houdt van plannen, organiseren en regelen kijken we uit om kennis met je te maken! Je komt als HR medewerker te werken bij een wereldwijd opererend ingenieursbureau dat werkt aan de meest uitdagende, technische vraagstukken!
2600 - 4000
Salaris
32 uur
Per week
Papendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als je houdt van plannen, organiseren en regelen kijken we uit om kennis met je te maken! Je komt als HR medewerker te werken bij een wereldwijd opererend ingenieursbureau dat werkt aan de meest uitdagende, technische vraagstukken!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van HR Medewerker Opleidingen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Dynamiek, korte lijnen, veel te doen. Dit is een omgeving waar jij je als planner van opleidingen in thuis voelt. Je gaat werken op de HR afdeling van dit mooie bedrijf. De HR-afdeling van dit grote bedrijf, waar 1300 mensen werken, verzorgt alle personele aangelegenheden en het beheer van personele gegevens voor de medewerkers van de 7 divisies die het bedrijf rijk is. Als HR medewerker opleidingen ben je bezig met onder andere deze taken:- Plannen en regelen van alle activiteiten omtrent de opleidingen die voor de medewerkers gefaciliteerd worden.
- Je plant de opleidingen, contact de trainers, regelt locaties, lunches en certificaten.
- Je evalueert en verbetert alle processen continu.
Je hebt het
- Een afgeronde mbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Je bent goed in regelen en organiseren
- Je beheerst de Nederlandse en bij voorkeur de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Beschikbaar voor 32 - 40 uur per werk
Je verdient het
Voor deze functie van HR-Medewerker kan je rekenen op de volgende voorwaarden:- Salaris tussen de € 2.600 en € 4.000 bruto per maand
- 31 vakantiedagen
- 7% gratificatie
- Winstuitkering
- Vakantiegeld
- Pensioenregeling
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.