De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een lasser die bezig is met het bewerken van het metaal op maat.
Terug

Inkoper magazijn (junior)

Solliciteer als één van de eerste!

Wil jij aan de slag bij een snel groeiend bedrijf als inkoper? Lees dan snel verder!

2100 - 2500
Salaris
40 uur
Per week
Moordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Wil jij aan de slag bij een snel groeiend bedrijf als inkoper? Lees dan snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Inkoper magazijn (junior) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als (junior) inkoper speel je een cruciale rol in verschillende bedrijfsprocessen en draag je bij aan de optimalisatie van onze organisatie. Je betrokkenheid strekt zich uit tot diverse inkoopactiviteiten, waaronder het verbeteren van inkoopprocessen, het bijwerken van prijzen en het beheren van voorraden. Daarnaast krijg je de kans om operationele ervaring op te doen door af en toe in het magazijn te werken. Ondanks onze snelle groei, behouden wij een platte organisatiestructuur met een informele werksfeer. Het boeiende aspect van deze functie is dat je direct de impact van je werk zult zien. Verantwoordelijkheden:
  • Ondersteuning bieden bij inkoop-, garantie- en magazijnprocessen
  • Inkoop van materialen
  • Updaten van artikel- en prijscatalogussen
  • Controleren van voorraadniveaus
  • Coördineren, communiceren en samenwerken met externe partijen
  • Actieve deelname aan werkoverleggen

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie die actief is als exclusief importeur van Goupil elektrische voertuigen, met klanten door heel Nederland. Deze elektrische voertuigen onderscheiden zich door hun eigenschappen van stilte, zuinigheid, milieuvriendelijkheid en wendbaarheid. Gezien de verwachte groei van het aantal elektrische voertuigen, zijn wij de ideale werkplek voor diegenen die vooruit willen kijken.

Je hebt het

  • Kennis van computersystemen
  • Accuraatheid in uitvoering van taken
  • Effectieve communicatie via e-mail en telefoon
  • Ervaring in de techniek is een pre 

Je verdient het

  • Een salaris van € 2.100 tot € 2.500 bruto afhankelijk van opleiding en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (ook mogelijk om ADV uit te betalen bovenop je bruto salaris)
  • Reiskostenvergoeding
  • Leuke collega’s die niet alleen bereid zijn elkaar te helpen, maar ook altijd bereid zijn om van elkaar te leren en elkaar bij te staan
  • Een snelgroeiende organisatie waarin veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien.
  •  

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.