De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Junior Developer

Solliciteer vandaag nog!
2600 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Junior Developer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Jij werkt als Junior Developer bij deze IT gestuurde organisatie in Dordrecht. In deze rol is het heel belangrijk dat jij bezig bent met het uitdenken, ontwikkelen, testen van nieuwe mogelijkheden in jullie communicatieplatform. Dit platform wordt  gebruikt door verzekeraars, banken, overheden om digitale communicatie te hebben met hun klanten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld online post sturen via de e-mail naar consumenten.  Jouw taken omvatten onder andere:  
  • Zelfstandig testcases schrijven op basis van stories, en code ontwikkelen volgens de richtlijnen.
  • Pull requests evalueren en beoordelen.
  • Documenten aanmaken en beheren in Press Connect.
  • Websites en (web)applicaties programmeren en verder ontwikkelen.
  • Continu innoveren en uitbreiden van online platforms om klanten beter toegankelijkheid te bieden.
  • Integraties met externe systemen realiseren.
  • Maatwerkoplossingen voor klanten ontwerpen en bouwen, inclusief complexe projecten.
In deze functie ben je ongeveer 75% van je tijd bezig met programmeren, naast deze werkzaamheden lever je ook een stukje support over de software aan collega's (op termijn) en denk je een stukje werkvoorbereiding. Een hele diverse rol, geen dag is hetzelfde! 

Over het bedrijf

Jullie organisatie is een innovatieve partner op het gebied van veilige fysieke en digitale communicatie. Je werkt direct en indirect samen met 50 collega’s. Ze ontwikkelen oplossingen voor (digitale) post- en documentverwerking, plastic kaartoplossingen en digitale securityproducten zoals certificaten voor beveiligd mailen en identificatie-oplossingen. Jullie zijn een MKB-bedrijf waar je zowel praktisch aan de slag gaat als betrokken wordt bij het vaststellen van de lange termijn IT-strategie. Jullie werken met diverse certificeringen (ISO 9001, ISO 27001 en ETSI), wat een discipline op documentatie met zich meebrengt die voor jullie organisatie van groot belang is. Kortom, je krijgt een toffe, uitdagende baan met leuke collega's en veel vrijheid!

Je hebt het

  • Een afgeronde ICT opleiding op MBO niveau.
  • Ervaring als Developer (eerste jaren werkervaring- of afgeronde stages).
  • Bij voorkeur enige ervaring met PHP, MySQL, HTML, CSS(SASS), Javascript (jQuery), GIT.
  • Zelfstandig en klantgericht. 

Je verdient het

In deze functie als Junior Developer krijg je veel vrijheid, leuke collega's en een uitdagende baan. Daarnaast bieden we je ook nog het volgende: 
  • Een startsalaris tot €3.500 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een winstdelingsregeling aan het eind van het jaar.
  • Leuke, uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.
  • Een informele werksfeer, een no-nonsense mentaliteit met korte communicatielijnen.
  • Een belangrijke functie met veel IT-uitdagingen.
  • Ze stimuleren en betalen het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures