De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Junior Monteur
Een unieke kans, wees er snel bij!
Wil jij je ontwikkelen in een technische baan bij een mooi bedrijf in Oud-Beijerland? Lees dan snel verder!
2500 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Oud-Beijerland
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij je ontwikkelen in een technische baan bij een mooi bedrijf in Oud-Beijerland? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
De laatste kabeltjes zijn aangesloten en deze heftruck is vanaf nu helemaal explosieveilig. Als Leerling of Junior Monteur in Oud-Beijerland heb jij het volledige elektrische gedeelte van deze heftruck gedemonteerd. Vervolgens heb je op je eigen werkbank de explosieveilige box gemonteerd en diverse kabels gesoldeerd. De meeste werkzaamheden kun je zelfstandig uitvoeren, maar er is altijd een ervaren collega in de buurt om te helpen. Super tof om zowel elektrotechnisch als mechanisch bezig te zijn. Je taken als Junior Monteur in Oud-Beijerland bestaan onder andere uit het:- Explosieveilig maken van heftrucks en andere machines
- Lezen van elektrische schema's en aansluiten van elektra
- Uitvoeren van mechanische werkzaamheden zoals lassen, sleutelen en assembleren
- Bijhouden van rapportages per machine
- Uitvoeren van overige werkzaamheden in de werkplaats
Over de werkgever
Dit ga je doen bij een bedrijf in Oud-Beijerland dat gespecialiseerd is in het explosieveilig maken van heftrucks en andere machines zoals hoogwerkers en stapelaars. Je werkt samen met zes collega's in de werkplaats, waar iedereen zijn eigen werkbank en gereedschap heeft. Het is een gezellig familiebedrijf waar zowel hard werken als ontspanning belangrijk zijn.Ervaring
- Technische kennis door werkervaring, opleiding of hobby
- Je bent gemotiveerd om cursussen en/of opleidingen volgen
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie van Junior Monteur in Oud-Beijerland kun je reken op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een startsalaris tussen de €2.500,- en €3.000,- bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit tussen de €32.500,- en €39.000,-
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantiegeld
- Mogelijkheid om vanaf het begin opleidingen en/of cursussen te volgen
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Een mooie werkplek met eigen werkbank
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Begin van de werkdag een werkoverleg onder het genot van een bakje koffie
08:00
Je begint vandaag aan een nieuw project. De eerste stap is het demonteren van de kabelbomen
09:00
Op je eigen werkbank ben je bezig met het klaar maken van de explosieveilige box
10:00
Het is alweer 10:00, tijd voor een bak koffie en een broodje
12:30
Het werk vlot lekker, heerlijk om zo op je eigen plekje bezig te zijn. Tijd voor lunch
16:00
Met een tevreden gevoel ruim je alle spullen op en ga je naar huis. Morgen weer verder
Jouw groeipad
Junior Monteur
Monteur
Chef Werkplaats
Solliciteer als Junior Monteur
📍 Oud-Beijerland
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.