De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een monteur is bezig om een onderdeel uit elkaar te halen
Terug

Junior Slotenmaker

Solliciteer vandaag nog!

Je zwaait een bewoner uit op de tweede etage. Zo, weer een klant blij gemaakt met een goed werkend kozijn! Dit is waar je het voor doet als junior Slotenmaker. Lees snel verder.

2300 - 2650
Salaris
40 uur
Per week
Bilthoven
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Je zwaait een bewoner uit op de tweede etage. Zo, weer een klant blij gemaakt met een goed werkend kozijn! Dit is waar je het voor doet als junior Slotenmaker. Lees snel verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Junior Slotenmaker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Of het nu gaat om een cilinderslot, een deurslot of een raambeslag. Als Junior Slotenmaker weet je alles van welk soort slot dan ook. Je weet straks alles van deze techniek. Zonder moeite bouw je kozijnen om en zorg je dat al het hang-en sluitwerk weer jaren mee kan! In deze fulltime functie van Junior Service Medewerker Sloten ga je bij zakelijke klanten langs om hang-en sluitwerk te repareren. Je wordt ingezet op projecten. Samen met je collega's zorg je er voor dat de klant aan het einde van de dag weer tevreden is.
  • Je werkzaamheden bestaan uit het aanbrengen en vervangen van onderdelen zoals rubbers, cilinders, deurkrukken etc.
  • Het plaatsen van nieuwe sloten en beveiligingen
  • Het onderhouden van het klantcontact
  • Het invoeren van de administratie op de Ipad
  • Het netjes en compleet houden van de werkbus

Over het bedrijf

Je nieuwe werkgever is een professioneel reparatiebedrijf in de buurt van Nieuwegein Een onderneming met meerdere vestigingen door heel Nederland. De kracht van het bedrijf is de passie en trots die ze uitdragen, echte vaklui dus!

Je hebt het

Dit heb je nodig als Junior Slotenmaker: 
  • Een gemotiveerde instelling
  • Je bent technisch en hebt pakt dingen snel op
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

Je verdient het

Voor deze baan als Junior Slotenmaker moet je natuurlijk ook beloond worden. Dit krijg je ervoor terug: 
  • Een salaris tussen de €2.300,- en €2.650,- per maand op basis van 40 uur per week
  • Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
  • 25 vakantiedagen
  • Bij goed functioneren een auto van de zaak
  • Een pensioenregeling op basis van STIPP
  • Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy
  • Uitzicht op een vast dienstverband
 

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.