De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Juridisch medewerker
Solliciteer als één van de eerste!
Hé student! Heb jij je bachelor rechtsgeleerdheid behaald en zoek je nog een leuke baan naast jouw master? Of het nu verbintenissenrecht, contractenrecht, verzekeringsrecht of een andere richting is: dit is je kans om tegelijk ook praktijkervaring op te doen!
2700 - 3000
Salaris
20 -
24 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Hé student! Heb jij je bachelor rechtsgeleerdheid behaald en zoek je nog een leuke baan naast jouw master? Of het nu verbintenissenrecht, contractenrecht, verzekeringsrecht of een andere richting is: dit is je kans om tegelijk ook praktijkervaring op te doen!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Juridisch medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Hé student! Heb jij je bachelor rechtsgeleerdheid behaald en zoek je nog een leuke baan naast jouw master? Of het nu verbintenissenrecht, contractenrecht, verzekeringsrecht of een andere richting is: dit is je kans om tegelijk ook praktijkervaring op te doen! Binnen deze organisatie, gevestigd in Utrecht Papendorp, zijn we hard op zoek naar parttime juridische ondersteuning. Het bedrijf is actief in de dienstverlening op het gebied van verzekeringen, hypotheken en leningen. Er komen dus veel juridische richtlijnen, verordeningen en procedures voorbij. In deze rol als legal medewerker ziet je takenpakket er als volgt uit:- Beoordelen van contracten met leveranciers en IT-partijen (inkomend en uitgaand)
- Oppakken van AVG vraagstukken (denk aan Privacy Impact Assessments)
- Europese richtlijnen uitwerken en implementeren voor de organisatie.
- Eigen maken van procedures en gedragscodes van de ACM, AFM, DNB en Verbond van Verzekeraars.
- Eigen maken van WFT, BGFO, AVG, AI Act, PSD2.
- Interne procedures toetsen aan de actuele wet- en regelgeving.
Over het bedrijf
Waar en met wie je dit doet? Dit bedrijf, gevestigd in Utrecht Papendorp, is één van de hoofdrolspelers in de zakelijke dienstverlening op het gebied van verzekeringen, hypotheken en leningen. Je komt te werken binnen een groeiende club, net gesetteld in een gloednieuw pand. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook absoluut ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld in de gym of gameroom! Jij komt te werken op de afdeling Projecten, in een kleinschalig team.Je hebt het
- Je hebt een HBO of WO bachelor in rechten / rechtsgeleerdheid.
- Je kunt zelfstandig in Utrecht Papendorp komen.
- Je bent een teamspeler, die wil werken binnen een bedrijf waar je wél carrière kunt maken, maar géén nummertje bent.
Je verdient het
- Een bruto startsalaris tussen de €2700 en €3000 per maand, afhankelijk van je ervaring. Ook hierin kun je weer groeien.
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek: als je goed bent ingewerkt kun je uiteraard ook gedeeltelijk thuiswerken.
- 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek.
- 8% vakantiegeld
- Je kunt je altijd even ontspannen in de game room of in de bedrijfsgym!
- Gratis lunch
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden: van het behalen van je WFT's tot doorgroeien naar andere afdelingen en/of functies, vrijwel alles is mogelijk.
- De werving verloopt via Brys, maar je treedt uiteraard direct in dienst bij dit bedrijf.
- Balans: je komt te werken binnen een gemoedelijke organisatie, waarbij je zeker carrièrestappen kunt maken, maar absoluut geen nummertje in de massa bent.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.