De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Keukenmonteur Junior
Solliciteer vandaag nog!
Plaats jij de mooiste keukens als Keukenmonteur Junior? Lees dan snel verder in deze vacature!
1900 - 2400
Salaris
37 uur
Per week
Goes
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Plaats jij de mooiste keukens als Keukenmonteur Junior? Lees dan snel verder in deze vacature!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Keukenmonteur Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Nog een paar uur geduld, met trots laat je de klant je werk zien: nog even de afwerkingen en de eigenaar kan heerlijk aan de slag in zijn brandnieuwe keuken. Deze droomkeuken heb jij als Keukenmonteur Junior gerealiseerd! Het gevarieerde takenpakket bestaat uit:- Kasten stellen, fronten en lades van de kasten afstellen
- Het aanrechtblad plaatsen
- Apparatuur monteren en aansluiten
- Plinten plaatsen en de keuken afkitten
- Service verrichten bij kleine onderhouds- en reparatieklussen
- Keukens inmeten en controleren of de maten kloppen
Over het bedrijf
Dit doe je bij een "keukenboer" uit Zeeland. Bij dit familie bedrijf met 8 vestigingen en ongeveer 200 medewerkers, heerst een warme sfeer. Ook de tevredenheid van de medewerkers is zeer belangrijk. Op vrijdagmiddag wordt dan ook regelmatig de frituurpan tevoorschijn gehaald om gezellig te borrelen.Je hebt het
Voor het vervullen van deze functie als Keukenmonteur Junior zoeken wij iemand met:- Technisch inzicht
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Werkervaring in een andere technische (service) monteur functie het liefst gerelateerd aan de bouw.
Je verdient het
Hard werken wordt beloond. Voor deze functie van aankomend Keukenmonteur gelden deze voorwaarden (conform de cao Lifestyle/Wonen):- Salaris tussen de €1.900,- en € 2.400,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantietoeslag over je brutoloon
- Je krijgt een bus met gereedschap van de zaak
- Werkkleding
- Je gaat gelijk in dienst bij het bedrijf
- Opleiding via de eigen academy
- Op vrijdagmiddag gaat regelmatig de frituurpan aan voor een gezellige borrel
- Jij hebt uitzicht op een vast contract
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.