De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Kozijnmonteur Leerling
Grijp deze kans nu!
Altijd lekker om even te pauzeren op de 10e etage als Kozijnmonteur Leerling. Je leert een mooi vak, en hebt een mooi uitzicht! Interesse in deze leerling functie? Lees dan snel verder.
2300 - 2650
Salaris
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Altijd lekker om even te pauzeren op de 10e etage als Kozijnmonteur Leerling. Je leert een mooi vak, en hebt een mooi uitzicht! Interesse in deze leerling functie? Lees dan snel verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Kozijnmonteur Leerling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Altijd lekker om even te pauzeren op de 10e etage als Kozijnmonteur. Je kijkt mooi uit over de stad. De auto's rijden kriskras door elkaar heen. Je drinkt nog snel je koffie op, en gaat naar de volgende klant! Als Kozijnmonteur Leerling werk je door heel Nederland, en word je helemaal opgeleid tot zelfstandig monteur. Je werkt bij mensen thuis, maar ook op grote projecten. Wat zijn je taken als Kozijnmonteur Leerling?- Repareren aan hang- en sluitwerk.
- Onderhouden van hang- en sluitwerk, ramen, deuren, kozijnen, schuifpuien et cetera.
- Vervangen van rubbers, handgrepen, cilinders en sloten.
Over het bedrijf
Als Kozijnmonteur Leerling Leerling kom je te werken bij een bedrijf dat in heel Nederland werkt. Jij werkt vooral in de omgeving van Utrecht. Jij houdt je bezig met het monteren en onderhouden van hang- en sluitwerk. Samen met een ervaren monteur repareer en onderhoud je hang- en sluitwerk, sloten, kozijnen, ramen of deuren.Je hebt het
Wat neem je mee voor deze functie als Kozijnmonteur Leerling?- Technisch inzicht
- Een leergierige houding
- Een rijbewijs én auto
- Jij spreekt goed Nederlands
Je verdient het
Hard werken moet beloond worden! Daarom mag je als Kozijnmonteur Leerling rekenen op het volgende:- Een startsalaris tussen de €2.300,- en €2.650,- bruto per maand
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op jaarbasis
- Een bruto daggeld vergoeding van €3,40 per dag
- Op termijn kan jij jouw eigen bus krijgen
- Eigen gereedschap, iPad en kleding van de zaak
- Een baan met vrijheid en afwisseling omdat je steeds weer op een andere locatie werkt
- Doorgroeimogelijkheden binnen 2 jaar
- Uitzicht op een vast dienstverband binnen dit bedrijf mooie bedrijf
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.