De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een vrouw in een klaslokaal die haar leerlingen lesgeeft.
Terug

Leerkracht Midden Bovenbouw

Grijp deze kans nu!

Benut jouw kwaliteiten als leerkracht in de midden/bovenbouw voor waardevol onderwijs, help kinderen glanzen als parels en groei zelf ook door coaching en opleidingen!

2300 - 2500
Salaris
16 uur
Per week
HUIZEN
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Benut jouw kwaliteiten als leerkracht in de midden/bovenbouw voor waardevol onderwijs, help kinderen glanzen als parels en groei zelf ook door coaching en opleidingen!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Leerkracht Midden Bovenbouw is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Zet je onderwijskunsten in voor een glansrijk en betekenisvol onderwijs aan een protestants-christelijke basisschool! Je hebt de kans om mee te helpen aan de ontwikkeling van kinderen, hen laten stralen als parels. Jij zet je in voor een veilig pedagogisch klimaat, afgestemd op onderwijsbehoeften, en helpt leerlingen verder in hun groei. Er wacht een fijne werkplek op je met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei door coaching, training en opleidingen. Treed buiten de kaders en solliciteer op jouw manier. Maak de stap, waag een sprong, want binnen onze school is er ruimte voor jouw unieke bijdrage! Solliciteer snel, want de vacature sluit op 2 februari 2024.

Over het bedrijf

Dit is een school waar glansrijk en waarde(n)vol onderwijs centraal staat. Als protestants-christelijke basisschool is iedereen welkom. De school is er volop gefocust op het creëren van een positief pedagogisch klimaat en werkt op geïntegreerd zaakvakonderwijs, waarbij samenwerking met ouders essentieel is.

Je hebt het

Jij bent de leerkracht die gaat voor:
  • Een veilig pedagogisch klimaat
  • Afstemming op onderwijsbehoeften
  • Het verder helpen van leerlingen in hun ontwikkeling
  • Protestants-christelijk onderwijs

Je verdient het

- Een salaris passend bij de functie en ervaring. - 20 vakantiedagen per jaar. - Mogelijkheid om deel te nemen aan coaching, training en opleidingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Een werkplek die zich inzet voor het creëren van een veilig pedagogisch klimaat en nauwe samenwerking met ouders. - Voldoening en groei door kinderen te helpen in hun ontwikkeling en een belangrijk deel te zijn van hun leerjournaal.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.