De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Iemand die een houten balk aan het opmeten is.
Terug

Leerling Kozijnen monteur

Solliciteer als één van de eerste!

Wil jij het vak kozijnen monteur leren? Of ben je al ervaren? Dan is deze vacature voor jou. 

2300 - 2700
Salaris
40 uur
Per week
Alphen aan den Rijn
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Wil jij het vak kozijnen monteur leren? Of ben je al ervaren? Dan is deze vacature voor jou. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Leerling Kozijnen monteur is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

‘Nou meneer, de kozijnen zijn geplaatst, wij zijn klaar'. Als leerling kozijnen monteur zit je werkdag erop. Opgewekt kijk de klant je aan. Deze week heb je alle kozijnen van zijn huis vervangen. Dat was een behoorlijke klus maar samen met je collega's heb je dit toch even geregeld. Je bent in leerproces en je zou graag net zo goed worden als je collega monteur. Deze baan als kozijnenmonteur is jou namelijk op het lijf geschreven. Als leerling monteur kozijnen heb je een afwisselende baan. Dit alles is een leerproces. Jouw taken zijn:
  • Verwijderen en vervolgens monteren van kozijnen, schuifpuien, horren, vensterbanken, dakkapellen etc.;
  • Werken op hoogte;
  • Afwerken en eventueel kitten van glas en kozijnen.

Over het bedrijf

Bij een mooi bedrijf met onder andere een vestiging in Alphen aan den Rijn. Al ruim 20 jaar ervaring in de markt zorgt voor een goed imago in de regio! Elke dag ben jij op pad, vooral naar particuliere klanten. Zowel ervaren als junior monteurs zijn van harte welkom om te solliciteren!

Je hebt het

  • Rijbewijs B, BE is een pré;
  • Een klantgerichte houding;
  • De wil om te werken.

Je verdient het

  • Een startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen €2.300,- en €2.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden uit de cao Bouw, waaronder 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Vakantietoeslag van 8,33% op je bruto jaarsalaris;
  • Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.