Logistiek teamleider

Functieomschrijving

Kijk! Daar gaat weer een grote opslagtank de deur uit! Dankzij jouw samenwerking met de productieafdeling is dit mogelijk gemaakt. Als Logistiek Teamleider ben jij essentieel voor het soepel laten verlopen van de logistieke processen. Jij beheert de inkomende en uitgaande goederen, organiseert transporten en zorgt voor een gestroomlijnde goederenstroom binnen het magazijn. Als logistiek Teamleider zijn dit je verder taken:

• Ontvangen, controleren en opslaan van inkomende goederen;
• Verzamelen en voorbereiden van materialen voor productieorders;
• Coördineren van de gehele afdeling;
• Beheren van voorraad en signaleren van tekorten;
• Uitvoeren van administratieve taken in het logistieke systeem;
• Meedenken over procesverbeteringen binnen de logistiek.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een wereldwijd actief bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Onze opdrachtgever is betrokken bij alle projecten, van het ontwerp van opslagtanks tot de installatie op locatie. Denk hierbij aan opslagtanks en mengmachines voor bijvoorbeeld een patat- of ijsfabriek. Het bedrijf heeft meerdere locaties, waaronder een in Gouda. Hier werk je samen met ongeveer 60 collega’s aan een prachtig eindproduct. Je ziet het product groeien van begin tot eind. Je werkdag begint om 7.00 uur en eindigt om 16.00 uur.

Je hebt het

Als Logistiek Teamleider heb je het volgende: 

• Werkervaring als Logistiek Teamleider of Logistiek coördinator, Magazijnbeheerder of expeditie medewerker o.i.d.;
• De mogelijkheid om zelfstandig in Gouda te komen; 
• Kennis van computersystemen. 

Je verdient het

Inzet, goed werk en talent moet natuurlijk worden beloond. Daarom kan je in deze functie van Logistiek Teamleider in Gouda rekenen op:

• Een salaris tussen €3000 en €4000 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring), op jaarbasis is dat €48.000;
• 25 vakantiedagen in een jaar + 13 ADV dagen;
• 8,33% vakantiegeld en Pensioenopbouw;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• De mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld richting kantoor;
• Uitzicht op een vaste baan.

Jouw groeipad