De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Marketeer

Solliciteer als één van de eerste!

Ben jij een allround marketeer die een kei is in het verzorgen van content? Dan is dit de vacature voor jou!

2500 - 4000
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Ben jij een allround marketeer die een kei is in het verzorgen van content? Dan is dit de vacature voor jou!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Marketeer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Voor een mooie groeiende organisatie in Ridderkerk zijn wij op zoek naar een Marketeer. Hier ben jij verantwoordelijk voor het goed positioneren van het bedrijf binnen de doelgroep. Dit doe je door bijvoorbeeld relevante en waardevolle content te maken. De organisatie staat ook altijd open voor nieuwe ideeën of inzichten, dus pro activiteit wordt ook zeker gewaardeerd.  Als Marketeer is jouw takenpakket als volgt:
  • Het schrijven van artikelen, blogs en nieuwsbrieven;
  • Organiseren van events;
  • Opstellen van de contentstrategie en het maken van planningen.
  • Meedenken over nieuwe vormen van content;
  • Meewerken aan de uitvoering van deze ideeën.

Over het bedrijf

Deze groeiende organisatie is gevestigd in Ridderkerk. Ze hebben een eigen software ontwikkeld waarmee organisaties complexe bouwprojecten inzichtelijk maken. Iedereen die bij het project betrokken is, is zo op de hoogte van actuele stand van zaken, risico's en afspraken.  Bij deze organisatie werken 45 medewerkers waaronder Accountmanagers, Software Engineers en Consultants. Jij gaat samenwerken met de verschillende afdelingen en jouw directe Marketing collega. Er heerst een informele sfeer en er zijn regelmatig leuke uitjes en borrels. Tussen de middag eet je gezellig met elkaar in de stijlvolle kantine een goedverzorgde lunch.

Je hebt het

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Marketing of Communicatie;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de B2B-sector;
  • Uitstekende schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je kunt goed doelen stellen, focus behouden en overzicht behouden.

Je verdient het

  • Een salaris van €2.500,- tot €4.000,- bruto per maand;
  • 100% pensioenvergoeding;
  • Onbeperkt opleidingsbudget;
  • 30 vakantiedagen;
  • Gratis lunch;
  • Gezellige bedrijfsuitjes en borrels;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.