De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Marketing Medewerker
Solliciteer als één van de eerste!
Zoek jij een afwisselende functie, waarbij je zowel strategisch en operationeel verantwoordelijk bent voor de marketing? Dan is dit een ideale kans voor je.
4500 - 5500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Zoek jij een afwisselende functie, waarbij je zowel strategisch en operationeel verantwoordelijk bent voor de marketing? Dan is dit een ideale kans voor je.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Marketing Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Marketing Medewerker heb je een belangrijke rol bij het ondersteunen van de verkoop. Met jouw marketing strategie weet je het bedrijf goed in de markt te zetten en leads te genereren voor de salesafdeling. Je werkt nauw samen met je commerciële collega's en vanuit jouw marketing expertise maak je het verschil. Jouw takenpakket:- Je ontwikkelt en implementeert een marketingstrategie voor het genereren van leads
- Creëren, uitvoeren en optimaliseren van marketingcampagnes
- Je bedenkt content en beheert de social media kanalen
- Je analyseert de markt en de concurrentie en zorgt dat je altijd bij blijft met de recente ontwikkelingen.
Over de werkgever
Onze klant is een klein en groeiend bedrijf met het kantoor in Capelle aan den IJssel. Het bedrijf is actief in de projectontwikkeling van recreatie vastgoed en dit doen ze met jonge en enthousiaste collega's. Het bedrijf waardeert initiatief van de eigen mensen en stimuleert ontwikkeling.Ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring in een marketing functie, bij voorkeur in recreatieve en/of vastgoedsector
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- hbo werk en denkniveau
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 5.500 euro bruto per maand
- 25 vakantiedagen
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Gezellige collega's
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.