De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Monteur Beveiligingsinstallaties

Grijp deze kans nu!

Als monteur beveiligingsinstallaties ben je verantwoordelijk voor het monteren van de beveiligingssystemen en geluidssystemen. 

2800 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Als monteur beveiligingsinstallaties ben je verantwoordelijk voor het monteren van de beveiligingssystemen en geluidssystemen. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Beveiligingsinstallaties is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Monteren, installeren en opleveren. Deze drie dingen krijg jij voor elkaar. In deze functie als Monteur Beveiligingssystemen ben je dus niet alleen monteur maar ook verantwoordelijk voor de installatie en oplevering. Het zijn vaak complexe systemen waardoor de klant wel wat uitleg kan gebruiken. Hier draai jij je hand niet voor om en komt jouw kennis van de systemen en apps goed van pas! Jouw werkzaamheden als Monteur Beveiligingsinstallaties zijn als volgt: 
  • Installatie van beveiligings- en geluidsprojecten;
  • Oplevering en administratieve afhandeling;
  • Oplossen van storingen;
  • Blijven leren in de ICT en beveiligingstechnieken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf uit Bergambacht. Het is een klein en hecht team, waarbij je intensief met elkaar samenwerkt en veel bespreekt. Geen dag is het zelfde, aangezien er veel verschillende projecten en installaties zijn. Je bent actief in zowel de aanleg als de service en onderhoud.

Je hebt het

Dit neem je mee als Monteur Beveiligingsinstallaties:
  • Afgeronde Mbo-opleiding in de richting van installatie of elektrotechniek
  • Leergierige houding
  • Algemene kennis van computers

Je verdient het

Talent en hard werken moet worden beloond. Daarom kan je als Monteur Beveiligingsinstallaties rekenen op het volgende:
  • Salaris tussen de €2.800 en de €3.200 bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen en 13 extra vrije dagen;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • 8.33% vakantiegeld;
  • Een hecht en persoonlijk bedrijf;
  • Uitzicht op vast dienstverband.
Ben jij de juiste persoon voor deze functie? Reageer dan direct. Bel naar onze vestiging in Krimpen aan den IJssel via 0180-553 544 of vul het sollicitatieformulier in. Jarno vertelt je er graag meer over!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.