De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Buitendienst
Solliciteer als één van de eerste!
Ben jij als monteur klaar voor een nieuwe stap? Lees dan snel verder voor de functie van Monteur Buitendienst!
2800 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Benschop
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij als monteur klaar voor een nieuwe stap? Lees dan snel verder voor de functie van Monteur Buitendienst!
Functieomschrijving
Vandaag rijdt je weg bij een project op Schiphol. Hier heb jij als Monteur Buitendienst vandaag de tijdelijke koelsystemen gemonteerd zodat alle bezoekers er weer koel bijzitten. Samen met je collega's ga jij op pad om de tofste projecten in de tijdelijke koeltechniek op verschillende locaties te realiseren. Een baan waarin je technisch bezig bent en veel onderweg bent. Enthousiast? Dan hebben wij de 'coolste' baan voor jou! Als Monteur Buitendienst help jij mee met de volgende taken;- Het (de)monteren van klimaatoplossingen op locatie bij de klant
- Eventuele storingen signaleren en oplossen
- Onderhouden van de (koel) machines
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf die gespecialiseerd is in het verhuren van klimaatoplossingen door heel het land. Dit bedrijf kent een platte organisatiecultuur waarin ze samen voor het beste resultaat gaan. Samenwerking is eenmaal 'the key' tot succes. Mocht jij als Monteur Buitendienst in de toekomst door willen groeien binnen het bedrijf is hier uiteraard ruimte voor.Je hebt het
- Ervaring als (Buitendienst) monteur
- Rijbewijs B (BE is een pre)
- Je bent flexibel (open voor storingsdienst etc.)
Je verdient het
Hard werken moet beloond worden, daarom kun je als monteur buitendienst rekenen op het volgende:- Een Bruto startsalaris tussen de €2800,- en €3600,- per maand
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op jaarbasis
- Het behalen van certificaten
- Eigen werkbus en gereedschap
- Doorgroeimogelijkheden (opleiding, functie e.d.)
- Uitzicht op vast dienstverband
Solliciteer als Monteur Buitendienst
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.