De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Glasvezel Junior
Een unieke kans, wees er snel bij!
Wil jij een nieuw vak leren onder begeleiding van ervaren collega’s terwijl je goed betaald wordt? Stroop je mouwen alvast op en lees snel verder!
2400 - 2800
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Wil jij een nieuw vak leren onder begeleiding van ervaren collega’s terwijl je goed betaald wordt? Stroop je mouwen alvast op en lees snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Glasvezel Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Zo...weer een verbinding tot stand gebracht, en weer een klant blij gemaakt! Als Glasvezelmonteur Junior leer je van je collega's en krijg je direct de ruimte om aan de bak te gaan. Je wordt's morgens vroeg opgehaald door een collega, samen rij je richting de meest mooie plekken in het land. Dan zie je ook nog eens wat! Dit alles doe je bijvoorbeeld in utiliteitsgebouwen, verzorgingsinstellingen en scholen. Waar ga je mee aan de slag?- Monteren van glasvezelnetwerken
- Alle overige klussen die daarbij komen kijken
- Koperaansluitingen (geen ervaring mee? gaan we je leren!)
- Zakelijke projecten door heel Nederland
Over het bedrijf
Je komt terecht in een gezellige club gevestigd in Capelle aan den IJssel. Naast de informele sfeer is er regelmatig een BBQ, bedrijfsuitje en/of etentje. Dit bedrijf kent geen statige cultuur, iedereen wordt als gelijk gezien en onderling is respect belangrijk.Je hebt het
Er wordt natuurlijk ook wat van jou verwacht:- De juiste werkmentaliteit
- Leergierig en ijverig om te groeien in je vak
- VCA, of je wilt deze halen via de Intro Academy
- Rijbewijs B is een pré
- Motivatie om je mouwen op te stropen
Je verdient het
Talent en hard werken moet beloond worden! Als Monteur Glasvezel mag je rekenen op:- Salaris tussen de €2400 en €2800 p/m op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je leeftijd en ervaring
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen +13 adv dagen
- € 0,21 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Opstarten met een bakkie in de bus
08:00
Aangekomen bij de klus en aan de bak
10:00
De eerste verbinding is ondertussen klaar!
12:00
Laatste netwerken aanleggen en klaarmaken voor morgen
15:00
Richting huis, morgen weer een dag!
Jouw groeipad
Monteur Glasvezel Junior
Zelfstandig Monteur
Projectleider
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.