Monteur Grondverzetmachines

Functieomschrijving

Als het mogelijk was, zou er bij jou geen bloed maar olie door je aderen stromen. Jij bent namelijk monteur in hart en nieren en sleutelt graag in je vrije tijd. Van die hobby kan je je werk maken! Met een bak koffie in de hand en vol trots kijk je dan naar de grondverzetmachine waaraan je gesleuteld hebt. Misschien heb je al ervaring als Hydrauliek Monteur, Mechanisch Monteur, Bedrijfswagenmonteur, dit is je kans om als Monteur Grondverzetmachines aan de slag te gaan! In deze fulltime functie als Monteur Grondverzetmachines ben je dagelijks in Groot-Ammers te vinden. Om precies te zijn in de werkplaats. Hier ben je bezig met assemblage- en montagewerkzaamheden aan onder andere mijndumpers en tot wel 75 tons graafmachine. Je ervaring als Monteur komt daarbij goed van pas. De aard van deze werkzaamheden is hoofdzakelijk mechanisch en hydraulisch. Je belangrijkste taken als Monteur Grondverzetmachines:

• Het samenstellen van technische onderdelen bij allerlei soorten grondverzetmachines. Het kan gaan om iets simpels als een zwaailamp tot de gehele installatie van een graafarm. Dit alles doe je op basis van geleverde tekeningen;
• Het aansluiten van vooral hydraulische, mechanische en pneumatische onderdelen.

Over het bedrijf

Je nieuwe werkgever is een internationale dienstverlener in Groot-Ammers. In deze moderne en lichte werkplaats voel jij je thuis. Dit komt mede doordat de spullen die ze gebruiken van topkwaliteit zijn! Ook collegialiteit en werkplezier is erg belangrijk. Er wordt met een team van ruim 100 medewerkers gewerkt aan de nieuwste grondverzetmachines.

Je hebt het

• Je hebt ervaring als monteur in mechaniek en hydrauliek;
• VCA Basis;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je kunt in Groot-Ammers komen.

Je verdient het

Talent en hard werken moet beloond worden. Daarom kun je voor deze vacature monteur in Groot-Ammers (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:

• Salaris tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
• 28,5 vrije dagen per jaar
• Overwerkvergoeding van 130%(op zaterdag 150%);
• Reiskostenvergoeding per maand vanaf 10km enkele reis
• Doorgroeimogelijkheden (denk aan functies als teamleider of werkvoorbereider);
• Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy;
• De gezondheid van de werknemer staat voorop. Waar mogelijk wordt het werk lichter gemaakt.