De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Leerling
Grijp deze kans nu!
ls Monteur Leerling leer je een vak, en kom je op mooie plekken. Jij kan door heel Nederland aan de slag en wordt helemaal opgeleid tot zelfstandig monteur.
1900 - 2400
Salaris
40 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
ls Monteur Leerling leer je een vak, en kom je op mooie plekken. Jij kan door heel Nederland aan de slag en wordt helemaal opgeleid tot zelfstandig monteur.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Leerling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Lekker gewerkt, nu even pauzeren op de 10e etage. De zon legt een mooie gloed over de stad. Toch prachtig! Als Monteur Leerling leer je een vak, en kom je op mooie plekken. Jij kan door heel Nederland aan de slag en wordt helemaal opgeleid tot zelfstandig monteur. Wat zijn je taken?- Het uitvoeren van reparaties aan hang- en sluitwerk.
- Spreken met klanten, je lost technische problemen op.
- Verantwoordelijk voor onderhoud aan bijvoorbeeld ramen, deuren, kozijnen en schuifpuien.
- Vervangen van rubbers, handgrepen, cilinders en sloten.
- Registreren van het werk op de iPad.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een Vensterinstallateur. Bij dit stabiel bedrijf heb je veel toekomstmogelijkheden. Bij een groot bedrijf met veel vestigingen in heel Nederland. Je kan werken bij mensen thuis, maar ook op grote onderhoudsprojecten. Samen met een ervaren monteur voer je reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan kozijnen, ramen of deuren in de regio Noord-Holland en Flevoland.Je hebt het
- Technisch inzicht
- Je wilt leren
- Rijbewijs én auto
- Je kan in het Nederlands communiceren
Je verdient het
Uiteraard horen er goede voorwaarden bij deze functie van Monteur Leerling.- Een startsalaris tussen de € 1.900,- en € 2.400,- bruto per maand
- Daggeld vergoeding van €3,40 per dag
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantiegeld
- Je krijgt de kans om een vak te leren
- Op termijn kan jij jouw eigen bus krijgen
- Eigen gereedschap, iPad en kleding van de zaak
- Een baan met vrijheid en afwisseling omdat je steeds weer op een andere locatie werkt
- Doorgroeimogelijkheden binnen 2 jaar
- Toewerken naar een vast contract
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.