De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur aan het sleutelen
Terug

Monteur Leerling

Grijp deze kans nu!

Ben jij op zoek naar een functie in de techniek waarvoor geen ervaring vereist is? Lees dan snel verder!

2400 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Heinenoord
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij op zoek naar een functie in de techniek waarvoor geen ervaring vereist is? Lees dan snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Leerling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Sta jij nu aan de lopende band, werk je als vakkenvuller of sta je in de keuken en wil je écht een vak leren? In deze functie als Junior Servicemonteur of Leerling Monteur in Heinenoord word jij helemaal opgeleid tot zelfstandig Kozijnmonteur. Er is dus geen ervaring vereist. Samen met ervaren collega's ga je op pad om houten of kunststof kozijnen te plaatsen en service en onderhoud te verrichten. Je werkt bij mensen thuis, maar ook op grote projecten. Je werkzaamheden als Monteur Leerling en Junior Servicemonteur bestaan uit het:
  • Uitvoeren van kozijnreparaties en plaatsen van nieuwe kozijnen bij bewoners in de regio Zuid-Holland
  • Monteren of repareren van kozijn beslag en verhelpen van lekkages
  • Nauw samenwerken en communiceren met andere collega's binnen en buiten
  • Adviseren van klanten over de technische staat van het kozijn

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een gezellig bedrijf in Heinenoord. Ze zijn gespecialiseerd in het verlenen van service en onderhoud op het gebied van kozijnen. Samen met zo'n 13 collega's in de buitendienst zorgen jullie voor de beste kwaliteit. Naast hard werken is ontspanning ook belangrijk, daarom is er elke vrijdag een leuke borrel.

Je hebt het

  • Rijbewijs B
  • Je wilt graag een vak leren

Je verdient het

Voor deze functie van Junior Servicemonteur in Heinenoord kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Een startsalaris tussen de €2.400,- en €2.800,- bruto per maand
  • Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €36.288,-
  • 25 vakantiedagen + 20 Atv dagen
  • 8,33% vakantiegeld op jaarbasis
  • Op termijn een eigen werkbus
  • Een leuke baan met vrijheid en afwisseling omdat je steeds weer op een andere locatie werkt
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Je werkdag kan er zo uitzien

Baan Zoeken
06:45
Het is weer maandagochtend, lekker op tijd op de zaak
Baan Zoeken
07:10
Na een kop koffie en werkbespreking vertrekken jullie naar het project
Baan Zoeken
09:00
Eenmaal aangekomen op de klus zijn jullie gelijk aan de slag gegaan
Baan Zoeken
10:00
Zo! Dat kopje koffie is wel verdient na dat harde werken
Baan Zoeken
12:15
Al klaar bij de tweede klant, jullie gaan als een speer. Nu tijd voor lunch
Baan Zoeken
16:30
Tevreden plof je thuis op de bank, dat was een lekkere werkdag!

Jouw groeipad

Baan Zoeken
Monteur Leerling
Baan Zoeken
Servicemonteur Kozijnen
Baan Zoeken
Meewerkend Voorman

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.