De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Leerling
Grijp deze kans nu!
Wil jij een vak leren in de techniek? In deze functie werk je veel op locatie bij de klant. Je komt op veel verschillende plekken en hebt een afwisselende baan! Lees snel verder.
2400 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Wil jij een vak leren in de techniek? In deze functie werk je veel op locatie bij de klant. Je komt op veel verschillende plekken en hebt een afwisselende baan! Lees snel verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Leerling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Monteur Leerling ga jij in de regio Den Haag en Rotterdam aan de slag. Je leert om sloten, ramen en deuren te repareren. Je wordt helemaal opgeleid tot zelfstandig monteur. Na een inwerktraject kan jij als Leerling Monteur zelfstandig op pad naar de klant. Je werkt samen met een collega op een bus en krijgt per dag een planning met adressen waar je reparaties gaat uitvoeren. Wat zijn jouw taken als Junior Monteur?- Het uitvoeren van reparaties aan hang- en sluitwerk (vervangen van rubbers, handgrepen, cilinders en sloten)
- Op een goede manier te woord staan van klanten, daarbij los je hun problemen natuurlijk netjes op
- Verantwoordelijk voor onderhoud aan ramen, deuren, kozijnen, schuifdeuren etc.
- Registreren van materiaalverbruik op de iPad
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een mooi bedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhoud en reparatie van kozijnen, deuren en ramen. Je hebt zo'n 80 collega's verspreid over heel Nederland.Je hebt het
- Technisch inzicht
- Een rijbewijs B en een eigen auto
- Je spreekt goed Nederlands
Je verdient het
Voor deze functie van Monteur Leerling mag je op de volgende arbeidsvoorwaarden rekenen:- Een startsalaris tussen de €2.400,- en €2.800 bruto per maand
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Een bruto daggeld vergoeding van €3,40 per dag
- Op termijn kan je een eigen werkbus krijgen
- Eigen gereedschap, iPad en kleding van de zaak
- Doorgroeimogelijkheden binnen 2 jaar naar zelfstandig monteur
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Jouw groeipad
Monteur Leerling
Voorman
Uitvoerder
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.