De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Monteur Technische Dienst

Solliciteer vandaag nog!

Heb jij technische handen en je hebt geen hoogtevrees? Dan is deze vacature voor jou! Als TD Monteur ga jij ervoor zorgen dat storing wordt opgelost en je zorgt voor het onderhoud.

2600 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Culemborg
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Heb jij technische handen en je hebt geen hoogtevrees? Dan is deze vacature voor jou! Als TD Monteur ga jij ervoor zorgen dat storing wordt opgelost en je zorgt voor het onderhoud.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Technische Dienst is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als Technische Dienst Monteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van machines en verhelp jij de storingen. Jij als monteur gaat werken met unieke machines. Het merendeel van de machines is in eigen beheer ontwikkelt en op maat gebouwd. Dit worden jouw werkzaamheden; 
  • Je lost storingen snel op;
  • Je zorgt voor het onderhoud; 
  • Je onderhoudt contacten met interne productie- en IT afdelingen en met de leveranciers van de machines.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een mooi bedrijf met ruime 800 collega's. De opdrachtgever is al jaren de grootste marktleider in uitgeverswereld. Als de logistieke expert , weet de klant al meer dan 150 jaar alles van logistieke dienstverlening en distributie van boeken. Ook verzamelt en verzorgt deze klant de distributie van schoolboeken, audioboeken en e-books.

Je hebt het

  • Je hebt kennis van mechanische systemen, datasensoren, besturingstechniek en/of elektrische systemen;
  • Je hebt werkervaring als  Elektromonteur, Monteur Elektrotechniek, Monteur Technische Dienst; Onderhoudsmonteur, Mechanisch Monteur, Service Monteur, bij een bedrijf met  geavanceerde apparatuur;
  • Je bent niet bang om op hoogte te werken. 
Goed om te vermelden dat flexibiliteit van je gevraagd wordt voor wat betreft de werktijden. je werkt in een rooster van zondag tot en met vrijdag. Er worden 3 diensten gedraaid. Een vroege dienst (06:00 - 14:30 uur), een dag dienst (08:00 - 16:30 uur) en een avond dienst (16:30 - 01:00 uur). Met de huidige bezetting draai je per maand 2 weken een dag dienst, 1 week een vroege dienst en 1 week een avond dienst.  

Je verdient het

Uiteraard word je voor de functie van technische dienst 3 goed beloond. Je krijgt dan ook:
  • Een basissalaris tussen de € 2.600,- en € 3.600,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Toeslag tussen de 32,5% en 100%, bij werken in de avond en in het weekend;
  • 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding 
  • Vaste eindejaarsuitkering van 3%;
  • Internetvergoeding van € 25,- netto per maand;
  • Pensioenregeling, waarbij het bedrijf het grootste deel voor jou betaalt;
  • Opleidingen, geheel of gedeeltelijk betaald door CB;
  • Een attentie van € 45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag;
  • Een betrokken en stabiele werkgever in jouw regio;
  • Een gezellige club collega’s!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.