Officemanager

Functieomschrijving

Als officemanager ondersteun je deze MKB organisatie op het gebied van personeelszaken, maar daarnaast ondersteun je ook de directie. Je bent ongeveer 65% van de tijd bezig met personeelszaken en 35% van de tijd met het ondersteunen van de directie. Je hebt een zelfstandige functie en krijgt veel vrijheid om je rol uit te voeren. Kortom, een veelzijdige en afwisselende functie. Jouw takenpakket:

• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, borgen en implementeren van het HR-beleid
• Verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en beoordelen en opleiden van (nieuwe) werknemers
• Functieclassificaties opstellen en het voeren van personeelsgesprekken
• Registratie ziekteverzuim en contact onderhouden met de arbodienst
• Verzorgen zakelijke correspondentie, voorbereiden vergaderingen en plannen van zakenreizen

Over het bedrijf

De organisatie is klein maar fijn; samen met ruim 20 collega's werk je dagelijks samen. Van monteurs tot inkoop, samen zet je de schouders er onder. Het bedrijf is gespecialiseerd in technische toepassing voor met name de olie- en gasindustrie.  Omdat het een kleine organisatie is, kent het bedrijf ook 'korte lijnen' en krijg je veel verantwoordelijkheid en wordt er zelfstandigheid in je functie verwacht

Je hebt het

• Je bent voor ongeveer 24 uur per week beschikbaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de richting van HR
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Kennis van het arbeidsrecht 

Je verdient het

• Salaris tot 4.000 euro bruto per maand (obv fulltime)
• CAO klein metaal
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen
• Pensioensregeling
• Veel vrijheid in je rol