De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Operationeel Inkoper
Solliciteer vandaag nog!
“Heb jij een scherp oog voor inkoop en processen? Kom ons team versterken als Operationeel Inkoper en zorg voor efficiënte inkoopoplossingen. Solliciteer nu!”
3000 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Steenbergen
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
“Heb jij een scherp oog voor inkoop en processen? Kom ons team versterken als Operationeel Inkoper en zorg voor efficiënte inkoopoplossingen. Solliciteer nu!”
Functieomschrijving
Als Operationeel Inkoper ben je de spil in het inkoopproces van materialen en benodigdheden voor onze (internationale) orders en projecten. Je werkt nauw samen in een gedreven team met drie collega's en schakelt dagelijks met diverse afdelingen, zoals verkoop binnendienst, werkvoorbereiding, accountmanagers en productie. In deze rol onderhoud je dagelijks contact met leveranciers. Je vraagt prijzen op, checkt levertijden en bespreekt specificaties. Dankzij jouw proactieve houding verlopen alle processen soepel en zijn bestellingen en voorraden altijd accuraat geregistreerd. Jij houdt de touwtjes stevig in handen! Je taken zijn:- Het schakelen met diverse afdelingen zoals verkoop binnendienst, werkvoorbereiding, accountmanagers en productie.
- Het onderhouden van dagelijks contact met leveranciers
- Je vraagt prijzen op, checkt levertijden en bespreekt specificaties.
Over het bedrijf
Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Steenbergen. Het bedrijf houdt zich bezig met de verkoop van hittebestendige, vuurvaste isolerende producten en systemen. Ze zijn gevestigd in Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Groot-Brittannië.Je hebt het
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI.
- Aantoonbare ervaring op het gebied van inkoop in een productieomgeving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Je verdient het
Natuurlijk moet goed werk ook beloond worden. Daarom krijg je voor het vervullen van deze functie het volgende:- Een salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- Afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 25 vrije dagen en een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- Vakantietoeslag van 8,33% over het jaarsalaris
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro-Academy
- Uitzicht op een vast dienstverband
Solliciteer als Operationeel Inkoper
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.