De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een productiemedewerker die bezig is met het instellen van een machine.
Terug

Operator 3 ploegen

Grijp deze kans nu!

Vaste baan als operator 3 ploegen regio in Sliedrecht met goede verdienste!  

2300 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Vaste baan als operator 3 ploegen regio in Sliedrecht met goede verdienste!  

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Operator 3 ploegen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Het is geen ingewikkelde stof, maar je werkt in deze functie als operator met kunststof. Dit gezellige familiebedrijf in Sliedrecht is op zoek naar operators die het team willen versterken. De business gaat goed waardoor het team uitgebreid moet worden. Als operator heb je een takenpakket wat onder andere bestaat uit:
  • Instellen van je eigen machine;
  • Simpele storingen oplossen;
  • Bijvullen van grondstoffen;
  • Eindcontrole van het product;
  • Het eindproduct met de heftruck gereedmaken voor de afdeling logistiek.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een specialist op het gebied van kunststof producten. Ze hebben oog voor kwaliteit en daardoor wordt er niet gewerkt met schadelijke grondstoffen. Je komt te werken in een team van circa 40 collega's, de teams zijn verdeeld in operators en productieleiders. Je gaat werken in een drie ploegen systeem van maandag tot en met vrijdag. De werktijden zijn van 22:00 - 6:00 of van 6:00 - 14:00 of van 14:00 - 22:00. Genoeg afwisseling dus.

Je hebt het

  • Technische ervaring en/of inzicht;
  • Ervaring als operator of in de productie is mooi meegenomen;
  • Een houding die laat zien dat je er echt voor wilt gaan;
  • Je werkt in een 3-ploegen systeem.

Je verdient het

Talent en hard werken wordt beloond. Voor deze functie van Operator kan je de volgende voorwaarden verwachten:
  • Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €2.300- en de €3.000- bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
  • Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per gereden kilometer;
  • 24 vakantiedagen + 10 ATV dagen;
  • Een eigen kantine voor het productie personeel met vers fruit;
  • Gezellige bedrijfsborrels;
  • Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy;
  • Uitzicht op een vast dienstverband.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.